首页 > 案例 文章列表
  • 离婚能要回彩礼钱吗

    离婚能要回彩礼钱吗

    2022-04-25 来源:

    如果符合法定返还彩礼情形的，是能要回彩礼的。法定返还彩礼的情形有：双方未办理 结婚登记手续 的；双方办理 结婚登记...

  • 电子合同是有效的吗

    电子合同是有效的吗

    2022-04-25 来源:

    电子合同有效。合同的形式包括书面合同、电子合同、口头合同等，所以电子合同是属于正规的合同，依法成立的电子合同是...

  • 怀孕7个月法律允许起诉离婚吗

    怀孕7个月法律允许起诉离婚吗

    2022-04-25 来源:

    怀孕7个月法律允许 起诉离婚 ，但是只允许女方起诉离婚，男方在女方怀孕期间内，不能向人民 法院 提出 离婚 的诉讼;除非...

  • 国有公司人员失职罪立案条件是什么

    国有公司人员失职罪立案条件是什么

    2022-04-25 来源:

    国有 公司 人员失职罪的立案条件为：造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；造成有关单位破产，停业、停产一年以...

  • 发生重大事故致人死亡处几年以上

    发生重大事故致人死亡处几年以上

    2022-04-25 来源:

    违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下 有期徒刑 或者...

  • 农民工讨薪有哪些法律程序

    农民工讨薪有哪些法律程序

    2022-04-25 来源:

    申请诉前保全；司法实践中不少单位在经营不善时，往往采取转移资产、变卖设备、逃匿消失等手段隐匿财产；申请支付令。...

  • 工伤申请时效怎么计算

    工伤申请时效怎么计算

    2022-04-25 来源:

    工伤认定 的时效期限计算：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内申请 工伤 认定；用人单...

  • 没签合同拖欠工资多久算违法

    没签合同拖欠工资多久算违法

    2022-04-25 来源:

    没签合同 拖欠工资 一个月算违法，因为根据《中华人民共和国 劳动合同法 》，规定了，用人单位应按 劳动合同 规定的标准...

  • 拖欠工资提出离职有补助吗

    拖欠工资提出离职有补助吗

    2022-04-25 来源:

    没有补助，但是有经济补偿。 拖欠工资 的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

  • 我在试用期上班摔伤属于工伤吗

    我在试用期上班摔伤属于工伤吗

    2022-04-25 来源:

    劳动者在 试用期 上班时摔伤，如果具有在工作时间和工作场所内因工受伤等情形的，属于 工伤 ;如果不符合法定的情形的，...

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