因交通事故导致的工伤是否可以获得双倍赔偿

劳动者因交通事故而导致工伤，在不重复的范围内可以获得工伤赔偿和人身损害赔偿。关于因交通事故导致的工伤是否可以获得双倍赔偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

一、因交通事故导致的工伤是否可以获得双倍赔偿

1、劳动者因交通事故而导致工伤，在不重复的范围内可以获得工伤赔偿和人身损害赔偿。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利，两种请求权并不一定会冲突、排斥，在不重叠的范围内劳动者可同时享受上述赔偿待遇。

2、法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 ，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

二、工伤认定后谁赔偿

工伤认定后，劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。

劳动者申请劳动能力鉴定，并评上伤残等级后，可以根据伤残等级申请工伤赔偿金，一次性就业补助金由公司支付；一次性伤残补助金和一次性医疗补助金在劳动者离职后，由工伤保险基金支付。

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三、交通事故导致的工伤赔偿项目有哪些？

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2、住院伙食补助费；

3、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

4、到统筹地区以外就医的交通食宿费；

5、其他。

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