劳动仲裁开庭要注意什么

劳动仲裁案件的开庭注意事项包括：当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可以申请仲裁庭组成人员回避；仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求；仲裁裁决作出前先行调解；其他。关于劳动仲裁开庭要注意什么的问题，下面由民生网小编为您详细解答。

一、劳动仲裁开庭要注意什么

１、劳动仲裁案件的开庭注意事项包括：当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可以申请仲裁庭组成人员回避；仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求；仲裁裁决作出前先行调解；其他。

２、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》

第三十三条，仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：

（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；

（二）与本案有利害关系的；

（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响裁决的；

（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

第四十二条，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。　调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

二、申请劳动仲裁需要提交什么材料

（１）劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或者按被申请人人数提供；

（２）申请人身份证明及复印件，单位的提交单位营业执照副本，法定代表人证明；

（３）有委托代理人的，需提交《授权委托书》等委托手续；

（４）被申请人工商注册信息资料；

（５）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等；

（６）《提交证据材料清单》一式两份；

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