判两年劳动可以减刑多久
一、判两年劳动可以减刑多久
1、判两年劳动最多可以减刑一年，因为根据法律规定犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一，被判处无期徒刑的，不能少于十三年。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》
第七十八条 减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
二、劳动者被判刑就开除公职吗
根据国家和自治区关于受处分人员计算的有关规定精神，现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下：
1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保年限。
2、被开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。
3、因过失犯罪被判刑情节较轻，或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。
我国的公职人员的各个方面都会受到法律的规范，因为公职人员也是会在一定程度上代表着政府和国家的形象，所以公职人员在工作和日常中都要遵守相应的法律，如果公职人员作出了任何的违法行为并被司法部门处罚后，也是一定会被开除公职并终生不可以录用公务员。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到民生网咨询专业律师。
