十月一法定假日几天

国庆放假7日，但实际上只有前面三天是法定节日，也就是三倍工资。关于十月一法定假日几天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

一、十月一法定假日几天

1、国庆放假7日，但实际上只有前面三天是法定节日，也就是三倍工资。

2、法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、期间的最后一日是法定休假日怎么办

期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。

期间的最后一日的截止时间为24时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。

期间届满的最后一日是法定休假日，既包括节假日，又包括星期六、星期天。

制定了统一的全国年节及纪念日的假期。如果节假日在期间中间，则不应扣除。

全体公民放假的节日包括：新年，放假1天(1月1日)；

春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；清明节，放假1天(农历清明当日)；

劳动节，放假1天(5月1日)；端午节，放假1天(农历端午当日)；中秋节，放假1天(农历中秋当日)；国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

凡属于有业务活动时间的，如办公时间、营业时间等，则应以规定停止业务或者营业的时间为期间终止日，而无业务活动时间的，则应以期间最后一日的24时为终止点。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。