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五一劳动节只放一天假合法吗

2022-04-27 11:07作者:法律读库
1、五一劳动节不可以只放一天假。2022年劳动节放假调休时间4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。 2、根据国务院发布的《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》: 一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。 二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。 三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。 四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。 五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。 六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。 七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

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