治理欠薪仅靠“黑名单”还不够

　　治理欠薪不能止于让欠薪者上“黑名单”，还需加大对恶意欠薪、逃薪者的处罚力度。

　　上海住建委近日对2018年度及2019年元旦、春节期间建设单位和施工企业拖欠农民工工资事件责任企业和项目进行通报。据了解，共有30家企业被列入“黑名单”。

　　近年来，农民工讨薪难一直是一个沉重的话题。据媒体报道，一些农民工为了能讨薪成功，不得不采取一些极端的讨薪怪招：有跳楼的、有自焚的、有跳江的、有劫持的……这些无不深深地刺痛着公众的心。

　　讨薪难缘何年年上演呢？笔者以为，关键还在于对逃薪者的惩戒力度不够。虽然政府部门也年年加大力度切实帮助民工讨薪，但由于只有讨薪而没有对逃薪者进行动真格的惩戒，致使逃薪者今年勉强付了工资，但明年、后年依然按兵不动，农民工的讨薪之路依旧艰难。

　　笔者以为，治理欠薪不能止于让欠薪者上“黑名单”，还需加大对恶意欠薪、逃薪者的处罚力度。

　　一方面，要出台严厉的处罚机制。政府部门应尽快出台相关的处罚机制，通过财务、行政、法律等一系列手段，精准打击欠薪者、逃薪者，让欠薪者不能逃、不敢逃。

　　另一方面，要把欠薪纳入个人不良信用记录。对于欠薪者，除了列入“黑名单”之外，还应将其欠薪行为纳入个人不良信用记录，在乘坐飞机、高铁、出境等方面给予全面限制，使其“一时失信，处处受限”，从而倒逼其尽快把欠薪还上。

　　笔者相信，只要加大惩处力度，就一定能有效破解讨薪难困局，为农民工撑起保护伞、安全伞，从而让农民工讨薪难不再成为媒体年年报道的热点话题。