企业部门取消可以给员工调岗吗

1、部门取消不能成为企业单方调岗的合法理由，必须经过和员工协商一致交以书面形式作出。员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。公司因此解除劳动合同应当支付赔偿金。如员工自愿辞职，公司不需要支付经济补偿金。
2、《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期，产期，哺乳期降低其基本工资。