谨防退休官员“权力余热”的“副作用”

　　近日，江苏省委原常委、秘书长赵少麟等多名涉嫌严重违纪或违法的退休官员相继被查，成为备受社会关注的反腐新动向。据媒体统计，十八大以来，从中央到地方已有20余名厅级以上退休高官受到查处。退休官员的频频“落马”，再次折射出中央铁腕反腐的决心和力度。

　　正如中央党校校长林喆所说，“一个个退休官员被查的案例表明，迈过退休这道坎，并不意味着‘平安着陆’，也绝不会享受法外豁免的特权。因为退休官员贪腐与在职官员的腐败本质上并不无区别，同样为党纪国法所不容。退休官员落马，说白了还是权力滥用惯性的不良延续。部分官员总是“入戏太深”，退下来之后仍仗着过去领导身份和人脉关系在某个领域“呼风唤雨”，肆意插手地方的经济发展及人事安排，也为自己的晚年生活过得舒坦安逸。从此前媒体披露的三峡集团部分退休老领导“忙里忙外”为亲友招揽工程建设，到赵少麟“隐居田园”近八年，却仍然惦记“国家的事、工程的事”，想着“致富、发家”，无不证明了我国对退休官员权力寻租的监管存在漏洞。

　　而对于那些在官场摸爬滚打几十年，好不容易熬到退休的老领导们，在本该好好享受退休闲适生活的时候，却身犯国法，道德崩塌，连最后的天伦之乐都享受不到，也莫不让人扼腕叹息。

　　退休后仍被查，说明反腐没有禁区，退休也进不了保险箱。但仅靠自觉或严惩似乎并不能正本清源。治理“权力余热”的“副作用”关键是用健全的机制来割断公权与私利的藕断丝连。把退休官员的“权力余热”关进制度的“笼子”，强化硬性规定，细化具体标准，使官员人退“廉政弦”不松，打消官员借“余热”发“余威”的不良思想，给权力降温上锁，才是治标又治本的根本举措。