杜绝体检“代检”需要多方发力

　　7月中旬至8月初，澎湃新闻记者暗访发现，在利益驱使之下，一些人员违规在百度贴吧、腾讯QQ、知乎、豆瓣等平台发布“代检”推广信息，“代检”一次费用少则一两千元，多则上万元，宣称业务涵盖普通入职体检、健康证体检、事业单位公务员体检等。

　　体检“代检”有违契约精神，构成对用人单位的欺诈行为。遏制体检“代检”，需要多方发力。首先，要依法严惩。为了躲避平台治理，“代检”中介在发布广告时，往往特意将联系的QQ号、微信号、手机号夹杂在文字当中，并以字母代替或用特殊字符间隔。有关部门应将监管触角延伸到线上，通过“代检”广告顺藤摸瓜，揪出幕后“枪手”，依法予以严惩。

　　其次，要规范医院流程。“枪手”之所以能在医院、疾控中心一路绿灯通过体检，很大程度上在于一些检测机构没有严格把关。相比之下，有的医院通过给体检表的个人照片盖骑缝章，给体检者系上带有名字的腕带，通过身份证扫码机器核对本人信息等办法，确保每个体检者信息真实有效。这种做法值得各个检测机构借鉴。

　　此外，消除就业歧视。从某种意义上讲，正是种种或明或暗的就业歧视，迫使一些求职者出此下策。早在2010年，人社部、教育部、原卫生部就联合下发通知，明确取消入学、就业体检中的乙肝检测项目。但时至今日，仍有个别企业要求入职者签字“自愿”检查乙肝五项。对此，有关部门应加大对用人单位的监督力度，及时纠正违规体检行为；同时，加强健康常识的宣传普及，引导全社会正确看待乙肝等病毒携带者，从而消除歧视门槛。