甘当“夕阳红”，担当作为显“身手”

　　对杭州西湖区留下街道的居民来说，美好生活的感受来源于身边的每一次惊喜：它是行动不便时，志愿者送上门的“一粥一饭”；是老院子角落，被“红色物业”清理干净的卫生死角；也是在放学后“四点半”，孩子有人接手辅导，自己可以专注于生计……这一切美好点滴，离不开街道老干部的付出。（浙江新闻客户端）

　　“姜还是老的辣”，老同志的“老”不单单指年龄，更意味着经验一步一步累积，群众基础一点一点奠定，务实为民水平的一次一次提升。“退居二线”的老干部，头顶着“人民公仆”的身份，依然要在为民服务的“一线”去发光发热、担当作为。

　　“找茬”利于精准。项目建设要素保障问题是不是解决了；脱贫攻坚下的是求真务实，还是“绣花功夫”；村集体经济账面上的数字好看，是否有实体经济支撑……老干部就像是一个“监督员”一样，对工作“找茬”“挑刺”，细致入微。他们“不留情面”的批评，让不担当、不作为干部“脸红出汗”，让邻里猜忌的群众“面红耳赤”，却起到了精准施治、促进社区和谐的良好作用。

　　“出谋”志在“扶一把”。找出问题不是根本目的，整改落实才是最终目标。对于乡村振兴的动力不足、基层治理后劲不足，老干部们注重到基层去走一走、看一看，找准村集体经济发展的着力点，找出基层治理的薄弱点，发挥“传帮带”的优势，在招商引资、信访维稳、征地拆迁等难点、堵点工作中给予年轻干部建议和意见，提升了做好群众工作的能力。

　　“身先”严于示范。讲得口干舌燥，不如示范引领。探索建立老干部志愿服务队，成立信访调解队伍、综治巡防队伍、党员先锋助困队伍等等，在调解群众纠纷、社区安全治安巡逻，以及帮助困难群众解决生活中的问题、关心下一代等方面积极行动起来，以实干、苦干、巧干的担当精神，传递为民的“正能量”。

　　在经济发展及社会治理的各项中心工作中，比如厉行勤俭节约、光盘行动的践行上，文明城市创建的宣传上，社会公共秩序的维护劝导上，环境卫生的整治行动中，老干部们都发挥了协调、帮扶的后盾作用，以实干的作风当好了服务群众的“夕阳红”。