打造高质量成长高地

　　“经济特区不只要继承办下去，并且要办得更好、办得程度更高。”在深圳经济特区成立40周年庆祝大会上，习近平总书记强调新时代经济特区建树要从我国进入新成长阶段大局出发，落实新成长理念，紧扣敦促高质量成长、构建新成长名堂，尽力实现更高质量、更有效率、越发公正、更可一连、更为安详的成长。

　　风雨兼程40年，经济特区成长站在新起点上，既面对新的汗青机会，又面对资源要素约束更紧等突出问题，受到来自国际的技能、人才等规模竞争压力更大。如何应对挑战、开创新局？落实新成长理念、敦促高质量成长是基础出路。唯有僵持成长是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力，率先敦促质量厘革、效率厘革、动力厘革，经济特区才气打造高质量成长高地，在新时代改良开放大潮中继承挺立潮头、走在前列。

　　经济特区实现高质量成长，要僵持供应侧布局性改良这条主线，使出产、分派、畅通、消费更多依托海内市场，晋升供应体系对海内需求的适配性，以高质量供应满意日益进级的海内市场需求。要突出问题导向，着眼于办理高质量成长中碰着的实际问题，不绝深化各规模改良，构建高质量成长体制机制，补短板强弱项，切实提高贯彻落实新成长理念本领和程度。

　　惟改良者进，惟创新者强。经济特区实现高质量成长，要僵持不懈实施创新驱动成长计谋，出力培养新动能、晋升新势能，建树具有全球影响力的科技和财富创新高地。要环绕财富链陈设创新链、环绕创新链机关财富链，前瞻机关计谋性新兴财富，培养成长将来财富，成长数字经济；通过深化改良不绝优化营商情况、释放创新活力；将自主创新和开放相助有机团结起来，加大基本研究和应用基本研究投入力度，主动融入全球创新网络，走出一条更高程度的自力重生之路。

　　颠末40年高速成长，经济特区空间布局、出产方法、组织形态和运行机制产生深刻厘革，面对都市管理承压明明、成长空间不敷等诸多挑战。创新思路敦促都市管理体系和管理本领现代化，是经济特区实现高质量成长的重要支撑。要树立全周期打点意识，善于运用法治思维和法治方法办理都市管理顽症困难，在科学化、风雅化、智能化上下工夫，敦促都市打点手段、打点模式、打点理念创新，让都市运转更有序、更智慧、更伶俐，尽力走出一条切合超大型都市特点和纪律的管理新路子。

　　千秋基业，人才为本。40年前，深圳只有两名技能员。如今，这里的科技人员高出200万人。经济特区的成长古迹是一代又一代特区建树者拼搏格斗干出来的，充实彰显了人才的缔造伟力。谁拥有人才，谁就拥有将来。迈向新征程，经济特区要实施越发开放的人才政策，大力大举造就和培育各方面人才，聚天下英才而用之，为高质量成长聚势赋能、厚植根本。