专家人才“下沉” 重笔书写脱贫成绩单

　　今年以来，河北献县统筹农业、卫生、教育等部门及部分社会组织的126名专业技术人才，组建10支专家人才服务团，深入农村、企业等一线开展“专家人才基层行”活动，助力脱贫攻坚。(6月3日 中国组织人事报)

　　人才是第一资源。2020年是决战决胜脱贫攻坚之年。遭遇新冠肺炎疫情之后，脱贫攻坚的时间更紧，任务更重。当前，我国还有551万人未脱贫，52个贫困县、1113个贫困村被“挂牌督战”，要打赢脱贫攻坚战，还有很多“硬骨头”要啃。当脱贫攻坚进入“深水区”，面临的都是贫困之贫，困中之困的问题的时候，通过“专家人才基层行”活动，能够输送更强大的人才力量，推动脱贫攻坚向着既定目标前行。

　　提升“科技含量”。科学技术是第一生产力，科技赋能，直接提升脱贫攻坚的“科技含量”。培训农村实用人才，推广新技术、新品种;培养企业技术人才，指导企业技术创新和技术进步。通过“技术”指导、人才培育，激发了脱贫攻坚的内生动力，打造了一支带不走的脱贫队伍。

　　提升“健康系数”。因病致贫、因病返贫，需要为贫困群众的健康护航。开展“医疗卫生惠民行动”，义诊接诊群众，为贫困户赠送口罩、常用药品，对乡医、村医进行医疗技术、临床经验培训指导和健康监测，都是帮助群众更好地提升自己的身心素养。

　　提升“知识成色”。知识改变命运，要斩断贫困的代际传递，需要加大教育扶贫的力度。通过开展“优秀教师示范行动”，组织优秀人才开展网络课堂、观摩示范课等，培训指导农村教师。斩断“穷根”，就需要关注下一代的成长，通过知识的灌输，让贫困群众转变观念，拓宽见识。

　　提升“法治环境”。无规矩不成方圆，开展“乡村法治建设行动”，通过“法治护航”的方式，组织专业法律人才开展法规咨询、就案说法等服务活动，发放法律宣传资料，有效提升群众的法治意识，让大家习惯于用法治思维解决问题、维护合法权益。