谁在让“为民医生”的心淌血
据《潇湘晨报》1月20日报道，湖南娄底市中心医院副主任医师、心脑血管专科门诊负责人胡卫民，做了一件被不少当地人认为“有血性”的事——因无法忍受医院内存在的医疗腐败，书面要求辞职。得知胡卫民辞职消息的群众，对其表示了声援和同情，一些患者更是奔走疾呼：胡医生不能走。
胡卫民被当地群众称为“为民医生”，他建了三个社区科普点，定期开展健康讲座；他向社会公开了自己的电话和网站，患者打电话或上网都能找他看病，省事又省钱；他在诊室里贴出“医药代表谢绝入内，本人拒绝吃请回扣”的告示，还经常揭露医疗腐败问题。可就是这样的“为民医生”却在当地医院无立足之地，最后只得辞职。从胡卫民的辞职中，我们感受了他的无奈和愤怒，看到他的心在淌血。
行业内的“潜规则”让他的心淌血。一些医疗机构内的医生收取开方费，从医药代表手中拿回扣，近年来已不是什么秘密了，不仅普通患者对此深恶痛绝，就连行业内的一些有良知的人也不断要求进行惩处。据卫生部不久前公布的数字，去年前11个月，全国医务人员上交的“红包”，总数超过了1200万元，有229名医务人员因收受“红包”而受到处理。这一数字既说明有关部门的整治“取得了阶段性成果”，同时也说明医疗行为中不正之风的严重。在此情况下，收“红包”、拿回扣就成了一种“潜规则”，谁不拿就成了“另类”。“另类”的胡卫民能做到洁身自好，但却无法改变现状，他的心怎能不淌血。
医院“公开倡导医疗腐败”让他的心淌血。娄底市中心医院《2003年经济管理方案实施细则》规定：医生能从住院证、光子刀、支架置入、磁共振等项目中取得20元至300元不等的“提成”，个人和所在科室可从西药、成药的开单中提成6%、从中草药中提成10%。面对医院的公开鼓励措施，胡卫民不但不“同流合污”，反而揭露院内存在的医疗腐败，遭到打击报复就是必然的了。一些人将其视作“眼中钉、肉中刺”，给其写恐吓信、打恐吓电话，甚至一位同事竟将其下身踢伤，致其性生活能力丧失、夫妻离婚。此类报复连续多年不断发生，胡卫民的心怎能不淌血。
医德沦丧让胡卫民的心淌血。胡卫民一方面恪守职业道德，尽心尽力地为患者服务，另一方面却被排挤。可见，娄底市中心医院歪风盛行。这种现象的出现不是偶然的，与院领导的畸形发展观有关。对胡卫民反映的问题，院领导不但不予查处，反而认为胡卫民表现不好。一个医院的领导为了多创收，不惜违反有关规定，这样的领导怎么可能去保护“为民医生”呢？一个医风不正、医德沦丧的医院怎么可能有“为民医生”的立足之地呢？
胡卫民的遭遇被披露后，引起了人们的极大关注，当地主要领导也找胡卫民谈话予以挽留。有了社会舆论和地方领导的支持，相信事情会有一个说法。不过，我们更应关注的是，此类事件以后怎样才能不再发生，医德建设何时才能取得决定性成果而不是“阶段性成果”。
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