人民法院报：提高履职能力 服务发展大局

　　6月26日，全国新任中级、基层人民法院院长主题培训班隆重开班，最高人民法院院长王胜俊出席开班仪式并讲话。在未来近一个月的时间里，全国1200余名新任中级和基层人民法院院长将分两批在北京接受集中培训。此次培训,是最高人民法院根据中央政法委有关要求、结合当前人民法院工作实际作出的重要决策，必将对进一步加强人民法院队伍建设、推进人民法院科学发展产生积极而深远的影响。

　　开展新任中级和基层人民法院院长主题培训，是人民法院应对复杂形势和严峻挑战的迫切需要。近年来,人民法院面临的形势更加复杂、承担的任务日益繁重。中国特色社会主义法律体系形成后，有法必依、执法必严、违法必究成为更加紧迫的任务，人民法院推进法律实施、维护社会公平正义的使命更加神圣。当前国际经济、政治和地区安全形势错综复杂，特别是国际金融危机持续蔓延，对我国经济的负面影响日益显现，人民法院充分发挥审判职能作用、服务经济社会发展、保障和改善民生的责任更加重大。党的十七届六中全会对加强社会主义文化建设做出全面部署，明确提出了建设社会主义文化强国的目标，人民法院深入推进法院文化建设、依法促进社会主义文化大发展大繁荣的任务更加艰巨。这些新的形势和任务，对中级和基层人民法院院长的履职能力提出了更高的新的要求。

　　开展新任中级和基层人民法院院长主题培训，是人民法院全面加强队伍建设、实现自身科学发展的必然要求。中级和基层人民法院承担着全国法院90%以上的案件，中级和基层人民法院队伍素质和办案质量的高低，直接关系人民群众的切身利益，直接关系人民法院和人民法官的形象，直接关系司法权威和公信力。而中级和基层人民法院院长是所在法院队伍的“排头兵”和“带头人”，他们的政治素质、司法能力和管理水平，对于相关法院的整体工作水平起着决定性的作用。只有打造一支政治过硬、业务精通、善于管理的中基层院长队伍，才能全面提升中级和基层法院的队伍素质、办案质量和司法公信力。

　　开展新任中级和基层人民法院院长主题培训，是提升新任院长履职能力的有效途径。从2009年9月开始,最高人民法院用一年的时间,以“直通车”的形式将全国3600余名中级和基层人民法院院长全部轮训了一遍，达到了统一思想认识、更新司法理念、提高司法能力的目的，取得了丰硕的成果。近段时期，随着各地法院领导班子的集中换届调整，一大批新任院长走上了领导岗位。参加此次培训的1200余名学员都是上次主题轮训之后新担任院长职务的人员,占全国中级和基层人民法院院长总数的三分之一，他们多没有担任中级和基层人民法院院长的经历，“如何当好法院院长”对于他们来说是一个全新的课题。特别是在当前社会矛盾多发、突显，人民群众权利意识增强，各类案件不断攀升，司法权威面临挑战的情况下，案子怎么办、队伍如何带、院长怎么当、法院工作如何更好地服务和保障经济社会发展大局？这对于来自不同行业、不同岗位的新任院长来说都是亟待解决的问题。根据这种情况,培训课程有针对性地设置了形势与理念、队建与管理、素质与能力等几个方面的内容。可以说，这次培训如同一场“及时雨”,必将有效地帮助新任院长准确把握大局、明确目标方向、提高履职能力，为做好今后工作打下坚实的基础。

　　潮平天地阔，扬帆正当时。我们相信，参加此次培训的广大新任中级和基层人民法院院长一定能带着疑问和期盼而来，满载思考和收获而归，以更加饱满的热情、更加积极的作为，在为大局服务、为人民司法的征途中做出更加优异的成绩，向党和人民交出一份合格的答卷！