吹落两千违纪官，新风不是一阵风

　　中央“八项规定”的新风已满半年，据不完全统计，全国共查处问题2665个，给予组织处理和党政纪处分2290人次。这既显示中央转作风的决心，又说明“八项规定”有很强量化性，便于社会监督。

　　“八项规定”出台以来，铺张浪费之风渐歇，厉行节约成了新风尚。“不用被喝酒了，工作状态更好了”，许多政府部门将“办公地点”从餐桌搬回办公室，整个办公生态明显改观。

　　然而，严格执行一段时间后，一些干部在思想上出现懈怠。有的明修栈道暗度陈仓，高档饭店冷了，私人会所内部餐厅热了，搞起“低调”的奢华；有的上有政策下有对策，迎来送往少了，各种陪吃陪喝多了；有的只重形式表里不一，会议形式有所“瘦身”，内容却没“健身”……以上种种，不仅会消解已有成效，更会损害党和政府形象。

　　逆水行舟，不进则退。改变工作作风，光靠“抓”还不够，还需要解决领导干部的思想问题，把作风建设纳入法制化轨道：要积极探索配套制度改革，加强监督力度，建立长效机制；要善用法治思维和方式，加强反腐败立法，减少体制障碍和制度漏洞；要对群众举报的腐败问题，多些“霹雳手段”，少些“烂尾工程”。

　　新风如烈火，野草可复生，唯有以法治思维建立长效机制，才能让新风劲吹，摒弃观望风，杜绝一阵风。