破解执法难题无需多奖励一万元

　　近日,武汉“摆摊城管”引起关注后,武汉市城管委回应称,两当事城管桂文静和杨希为“卧底”,通过体验式执法深入了解路边摊贩实际情况,并公布了两人摆摊期间的“体验日记”。武汉市城管委新闻宣传负责人叶志卫接受采访时说,“我们强力管理,被指责暴力,我们采取眼神、鲜花、体验执法,被质疑作秀,到底要我们怎么做。有什么好办法说出来,我们奖励1万元”(6月19日《新京报》)。

　　在目前的社会环境中,不光城管遭遇执法难,治安、交通、环境、食品卫生等领域里的执法都存在很多的难题,包括法院的强制执行,也都遭遇老赖的躲避,而暴力抗法、拒不配合执法、逃避执法以及谩骂、殴打执法人员等现象亦比比皆是。这是经济社会发展到一定阶段后,遭遇到的一个突出问题。

　　武汉城管表现出的“抱怨”情绪,只会让公众感到自身“底气”不足,面对问题和困难没有什么办法。就目前我国经济社会发展的趋势来看,执法难问题将在较长一个时期存在,毕竟社会聚集起来的矛盾不可能一夜之间都消除。现在最关键的问题不是想什么高招乃至神招的问题,而是要进一步健全和完善法律制度,加强公民法治精神的培育,从最基础的娃娃抓起。不断强化公民成长过程中的道德、法治素养,使公民对法律保持敬畏,对执法人员保持应有的尊重、配合和支持的态度。

　　当然,作为各级执法机关和执法人员,在社会发展进程中,在提升自身能力和素质方面更应该走在前列。既然我们城管部门承担了社会管理的部分责任,手中也拥有法律赋予的执法权力,就不能以法压人、以势压人,更不能以执法者自居欺负人。任何执法者,都应该具备良好的执法智慧和能力,充分了解和掌握管辖范围内的社会、各行业及执法对象的特点和规律,要把执法活动当做一门科学、一门艺术来完成,这样的执法才能令公众心服口服。

　　执法不是为了要惩罚谁,也不是为了完成所谓的执法指标,而是重在维护社会的良好秩序,通过执法活动提高社会的文明程度。我想,如果城管部门能够看到自身存在的问题和不足,了解社会的特点和规律,在执法智慧上更高一筹,也就不会充满抱怨情绪。