违反八项规定 惩处力度当递增

　　2017年1月至10月，全国共查处了3.78万起违反中央八项规定精神问题，其中，违纪行为发生在2017年的有9600多起，占当年查处总量的25.5%，这说明，尽管不正之风已经总体得到有效遏制，但不收敛不收手的现象仍然存在，顶风违纪的行为还有增量，整治“四风”问题必须持续加大力度。(人民网12月4日）

　　当我看到“顶风违纪的行为还有增量”时，有些诧异。在如此轰轰烈烈的作风建设中，在如此强力的“四风”整治中，在如此“打虎”、“拍蝇”反腐的震慑中，我们的干部中还仍有人“死猪不怕滚水汤”，麻木不仁，我行我素，无动于衷，敢于顶风违纪，以身试法。这些人党性何在？官德何在？人格何在？

　　八项规定，宣传学习几年了，为官者不能说不知，也不能说不懂。八项规定，这是中央出台的，这不能说不严肃，也不能说不重要。我们的一些干部为什么就那样置若罔闻，当着耳旁风，大有泰山压顶不弯腰、雷霆万钧不低头的“从容镇定”之势。这些干部的政治立场何在？组织观念何在？纪律意识何在？

　　在落实八项规定中，以习近平同志为核心的党中央早就做出了表率，做到了以上率下。我们的干部理应以党中央为榜样，向他们看齐，也向他们那样给我们的下级作出样子，这样一级带一级，让我们的八项规定毫不走样地一贯到底。而我们有一些官员却不去效行，甚至带头违规违纪。这些人能与党中央保持高度一致吗？能成为人民满意的公仆吗？能把党和人民赋予的权力用好吗？

　　落实八项规定，从上至下，力度不能递减，温度不能递降，要层层把关，级级传递，哪儿打了折扣就要处理哪儿，哪关出了问题就要治理哪儿，要建立责任“连坐”追究制，板子既要打到当事者身上，也要打在上层管理者的身上。我们在进一步细化规定，完善监管措施同时，更重要的是，要加大惩处的力度。随着时间的推移，力度应当越来越大，处分应当越来越重。因为前期往往多因不知而为，而后就是明知故犯，再往后那就是顶风而犯，再往后那就是明目张胆地对着干。所以，在惩处中应越往后越重，力度不断递增，以形成更大的威慑。