公益招聘让诚信还贷无托辞

　　离2014届大学生毕业不到三个月，目前广东全省助学贷款毕业生的就业率还不到24%，2万多名利用助学贷款上学的孩子，目前工作依旧没着落。26日，广东省教育厅、国家开发银行广东省分行联合举办广东省高校毕业生“助力成才”专场公益招聘会，为助贷生找工作牵线搭桥。（4月27日《新快报》）

　　这样的公益招聘叫人忍不住点赞。助学贷款无需担保或抵押，还与不还更多仰仗助贷生的诚信。不过，影响助贷生诚信还款的因素很多，其中就业难就是一个重要原因。试想，助贷生毕业就等于失业，生活尚难以为继，诚信还贷恐怕也只能是有心无力。无论何种原因，一些助贷生违约，不按时还贷，成为国家助学贷款发展的难题，一度造成银行助学贷款业务萎缩，给贫困生贷款上学带来掣肘。

　　面对违约助贷生，银行多对其进行诚信问责，比如采取对拖欠金额征收罚息、纳入金融机构个人征信系统等等，让违约助贷生寸步难行。诚信问责的确很有必要，一方面可以使违约助贷生受到诚信惩罚，对自己违约行为付出应有的代价；另一方面可以倒逼违约助贷生继续履行助学贷款协议，向社会交出一份满意的诚信答卷。可，诚信问责毕竟为事后补救，尽管可以矫正跑偏的诚信，而对诚信的伤害却无法修复如初。

　　公益招聘，教育部门、贷款银行利用自身掌握的社会资源，为助贷生找工作牵线搭桥，提高助贷生就业几率，既是社会责任的承担，又为助贷生履行还款义务提供支撑。可以说，公益招聘是事前预防，避免了助贷生毕业后向就业压力和生活压力低头，以没工作为托辞，暂不还贷，为助贷生诚信还贷营造出优质的诚信环境。

　　去年广东毕业生助学贷款违约率仅为2%，恶意违约情况很少。只要类似公益招聘的事前预防措施实施到位，助学贷款违约率就会始终在低位运行，恶意违约也不会有滋生空间。