“绿色GDP”呼唤绿色考核制

　　国家环保总局局长解振华日前透露，环保总局已经向中组部建议，把执行环保法律法规、污染排放强度、环境质量变化、公众满意程度等4项环境保护的指标，列入各级地方政府干部的考核体系。环保纳入政绩考核体系的试点，将首先在四川、内蒙古和浙江这三个省、自治区进行。（3月16日央视国际）

　　这条新闻传递给我们一个信息：干部环保政绩考核制度，已响起了起步的隆隆足音，而不再只是坐而论道、纸上谈兵了。在现行的党政干部考核体系中，共有3大方面17项内容，其中环保只占1项。而即使是仅有的1项，在实际操作的层面，也几乎成了陪衬，可以忽略不计的。环保政绩考核制度的推进，意味着环境保护将与地方官员的“乌纱”挂起钩来。也就是说如果一个地方的GDP不是绿色的而是“灰色”的甚至是“黑色”的，那么这个GDP哪怕再大，不但不会成为地方官员的政绩，相反只会让其为此丢掉“乌纱”。

　　这些年来，相当一些地方GDP上去了，生态环境却下来了。平常时节也在喊“既要金山银山，也要绿水青山”，但一碰到实际，“金山银山”和“绿水青山”发生了矛盾，则马上将后者弃之一边了。以牺牲环境为代价的“有水快流”，流来流去变成了涸泽而渔；吃祖宗遗产，砸子孙饭碗，几乎成了一些地方的发展模式。之所以出现这种问题，主要的一个因素就是政绩考核的偏颇失准。现行考核体系存在的一大缺陷，就是过分注重数字，把发展简单地等同于数字。至于这个“数字”是什么颜色的，则不是考核所关注的。既然政绩考核异化成了“数字考核”，评价一个干部工作如何，是否提拔使用，全取决于“数字”是不是好看，自然会使一些干部热衷短期行为，不惜拼资源、拼环境，而坚持科学发展观的干部因为着眼长远，不搞急功近利反而吃了亏。

　　宁可在政绩考核上吃亏，也不搞杀鸡取卵的干部自然是令人钦佩的，但是为了准确的选择却必须考核上吃亏，这个结局又无论如何难以让人释怀。更不必说，这不仅是坚持科学发展观的干部吃了亏，更是科学发展观在吃亏。因为在“数字出政绩”的牵引下，必然导致短期行为的愈演愈烈，甚至引发万劫不复的生态灾难。政绩考核不仅是考核干部的工作实绩，而且更是干部从政的导向，从这个意义上讲，政绩考核体系是不是科学，不但关系到能不能真实、客观、公正地反映出一个干部的工作实绩，更关系到我们事业的发展方向。舆论形容环保政绩考核制度为“绿色考核制度”，这个形容恰也承载着公众对绿色GDP的期待。