据报道，11月29日北京朝阳区人民法院在强制执行一财产损害赔偿案时遭到被执行单位的近百名员工的围攻，4名干警受伤。读罢此则新闻，我们不禁要问：近百名员工群体暴力抗法，他们靠的是怎样的心理支持？孙子兵法云：攻城为下，攻心为上。找准了这些暴力抗法者的心理轨迹，对于我们防治此类事件的再度发生是大有益处的。
首先，孙经理“登高一呼”，来自对人民法院司法权威的藐视，也来自对公司自身利益的关注。一句“你们法院有什么了不起”，显现出了这位经理对作为国家审判机关的人民法院是何等的轻视！一句“凭什么抢我们的钱”，显现出这位经理对公司财产是何等的关切！在这位经理看来，公司的财产是神圣可不侵犯的，法院的生效判决只不过是一纸空文，凭着生效判决来扣押现款，与世间明火执仗的抢劫别无二致。有了这种心理支持，这位经理看到法院执行干警扣押现款，就能“挺身而出”，“大吼一声”。在他自己看来，他是在保护公司的财产，他是在与“抢公司钱”的人作斗争，可谓“正以凛然”、“豪气冲天”。
其次，员工们“应者如云”，来自对公司经理俯首帖耳的盲从，也来自法不责众的“底气”。在很多公司里，员工已经成了经理等高层管理人员的附庸，平时对他们灌输的行事原则就是对高层管理人员言听计从。在这些近百人的员工中，不能说没有人懂法，也肯定有人知道暴力抗法是违法行为，但是，他们在法不责众的心理支持下，抱着服从经理和“效忠”公司的目的，加入了暴力抗法的行列。
第三，所有的暴力抗法参与者，都是由于轻信暴力可对抗法律。在这些人看来，闹得凶才能说明自己冤得很，群起而攻才能说明出师有名，也才能引起社会各个方面的同情。发生了纠纷，在法院打官司输了，还可以依靠“众怒”来表示反对，再加上用暴力色彩来装点，这些“众怒”的反对就更加有效、有力。现在不是强调稳定吗？闹上一闹，起码可以表示你们法院的判决和执行“社会效果”不够好。有近百人的“浩荡队伍”，还有公司经理的带头和组织，能不让你们法院乖乖地收兵回营吗？
北京朝阳区法院遇到的暴力抗法，是一种挑战社会管理秩序的恶性事件。如果听任藐视司法权威的行为大行其道，听任公司利益凌驾于法律之上，听任法不责众的心理存在，听任用“众怒”来弹压执法活动，稳定和和谐还从何谈起？抓住闹事者的心理，各个击破，让他们的心理支持轰然倒塌，树立起来的必定是法治的权威，营造起来的必定是法治和和谐的社会环境。
