“农民工节”能解决啥问题？

　　7月20日，河南焦作市首届“农民工节”拉开帷幕。本届“农民工节”前后，当地工会、劳动、建委、公安等部门将分别推出就业培训、文艺演出、政策法律咨询、免费医疗、集体婚礼、“十佳农民工”带薪免费旅游等一系列活动。（见7月19日工人日报：《河南焦作将举办首届“农民工节”》）

　　近年，虽说各地节会多如牛毛，但主办“农民工节”倒是头一回听说。乍看此节预告的活动内容，可谓面面俱到，丰富多彩。可仔细一推敲，这才发现其中好看不中用的花架子居多。

　　譬如，过节的时间安排问题。据悉，焦作市现有15万名农民工，遍布建筑、煤炭、餐饮、旅游服务等行业。既然是自己的节日，农民工理当抽空欢度一下才行。可是，由于劳动法没有可供参照的放假条款，哪家企业会让农民工丢下手中的活计，去过什么“农民工节”呢？即使有谁想在工作之余参加职业培训，可在那些加班加点已被视为“正常”的企业，恐怕连这个小小的愿望也是难以实现的。

　　又譬如，观看文艺演出问题。在一些地方，农民工的业余文化生活已经贫乏到了令人吃惊的地步。想必焦作的情况也好不到哪里去。“农民工节”期间，组织几场大型文艺演出，兴许可以激活一下农民工沉闷的工余文化生活。但曲终人散之后，他们还得挤在鸽子笼一样的工棚里，或怔怔地望着天花板发呆，或数十人围着一台破旧的电视机，争看“枕头加拳头”。

　　再譬如，政策法律咨询问题。怎样悉数索回被拖欠的工资，应该说是广大农民工最为头痛的事情。欠债还钱，天经地义。这么简单的道理还用得着所谓专家在“农民工节”上来说么？就算你告诉农民工如何通过司法途径追讨被拖欠的工资，可事实上，这类官司一打大半年，且莫说要支付相当数量的诉讼费，人家仅在时间、精力等方面也未必耗得起。更何况，农民工嬴了官司拿不到钱的事屡见不鲜。

　　总之，在我看来，“农民工节”除了人为制造尊重农民工的表面热闹之外，不太可能解决什么实际问题。既然如此，何不将为此付出的人力、物力、财力资源成本，用在为当地农民工办一、两件实事上呢？比如，筹建免费维护农民工合法权益的法律援助中心、农民工图书馆，等等。退一步说，哪怕就是在农民工相对集中的区域，修建几个宽敞点的大澡堂，为他们免去眼下穿着短裤在露天洗澡的无奈与尴尬，我看也比弄这么个花里胡哨的“农民工节”要实在得多。