“要官别找我”告示是上乘之策

　　7月下旬，中共宜君县委书记熊晖在宿舍大门上张贴的一张“告示”，在该县政坛掀起不小的波澜。为防止部分干部在乡镇领导班子换届之际跑官要官，防止个别领导干部说情当“说客”，告示坦言：要官别找我。（8月9日人民网）

　　跑官要官是党内的不正常现象，中央三令五申严禁跑官要官，对于跑官要官者发现一起处理一起。但是一些人“官念”根深蒂固，在班子换届之际还在跑，继续要，对于跑官要官现象的惩罚各地的做法有相同之处也有不同的方式。像县委书记直接贴出告示“要官不要找我”算得上是上乘之策。

　　换届之际一些干部要退下来，一些干部要选拔上去，还有一些干部要变换工作岗位，如何对待进退去留考验着干部的政治素质。可以说大部分领导干部都能正确对待自己的去留，服从组织的安排。但是某些人还是企求以老黄历办事，看重于权，很在乎位，也有一些人想到更热、更火的部门变换自己职位的冷淡，他们到处活动甚至用不正当的手段来谋取。本来干部的升迁调换都有严格的组织程序和严肃的纪律约束，在一些人脑子里按程序办事慢还不一定能达到自己的愿望，最快捷最便当的办法就是引起一把手的重视，直接奔一把手陈述解决。

　　一把手事无巨细、事必躬亲不用说时间、精力上不允许，也是一种不正常。在工作时间之外找一把手解决问题最多的可能就是人事问题，说明白一点就是要官，这种难以启齿之语，不是光用言语就能说得清道得明，这种内心话也不是在人来人往办公场所好说，只能是私底下，只能是悄悄的进行。正是这种私底下，正是这种悄悄的进行，很多贪官利用换届之际大肆卖官。定远县原县委书记陈兆丰抓住乡镇换届时机，将他精心策划的“官帽工厂”悄悄开张，陈兆丰“揉”出了一份长达5页纸、多达百人的“名单”，交组织部门去“按程序”考核。在陈兆丰的操纵下，该方案在书记办公会和县委常委会得以通过。据调查，陈兆丰所卖的官帽中，最高的一顶卖到了13万元。四川贪官原高坪区委书记杨毓培到高坪时正是即将换届的敏感时刻，杨毓培主持区委常委会，一口气调整了278名科局级干部，其中高坪区财政局长明方贵为了保住自己的官位送上了44万元。卖官书记武保安任翼城县委书记几个月间，县级领导班子换届，乡镇主要干部调整，县直部门科级干部几次调整，都是依据他的意愿和衡量标准，具体操作调整的，搞得干部有苦难言。

　　换届是最敏感时期，一些人心底躁动极易产生不正当的做法和违纪的行为。“要官不要找我”的告示出的及时，出的正义。它标明选人用人必须按照程序，必须符合条件；官不是由个人说了算，它必须尊重广大群众的意愿，必须经过集体讨论；官不是跑出来的，要出来的，是在实践中干出来的；通过不正当手段要官者一个不给，坚决取消；从我做起，刹住用人上的不正之风。严厉的口气，丝毫没有余地，比任何文件、比任何报告都更直接，都更为有效，它打消了要官者的非分之想，也省去了许多重复解释的??潞吐榉场

　　贴张告示似乎只是举手之劳，只是一种形式，也许有人会说这又是一次作秀，也许有人会怀疑形式和实质能否统一，但是不可否认能迈出这一步，需要抵制不良思潮侵袭的勇气，需要敢于同不正之风斗争的胆略。如果是行为不正者，如果是贪官贴出如此告示，等于断了一些财路，等于授人以谈笑的把柄，等于是引火烧身。此举得到了省委巡视组的肯定，也值得人们称赞。

　　为了刹住跑官要官这股不正之风，挡住说情者的路子，让那些有不良企图的干部吃闭门羹，培养风清气正的良好品质，县委书记张贴告示这种形式比起其它形式要实际的多，有效的多。如果这种形式成为一种现实，说明我们的干部人事制度走出了怪圈，走向了正常。