如何破解书记的“要官烦恼”

　　陕西一县委书记在其休息室大门和卧室小门张贴告示，直言“要官别找我”。由此可见，面对各路各式要官跑官之人流，疲于应付的这位书记已经到了苦不堪言的程度，以至干脆以一纸告示，将那天整天挖空心思试图接近、取悦乃至收买书记，以期谋得一官半职的要官者们拒之门外。

　　从跑官要官到买官卖官，再到官帽批发，官场职位之争，大有愈演愈烈之势，而在这一过程之中，各地一把手书记频频中箭落马，书记几乎成为一个危险系数非常之大特别职业。从这个层面看，“要官别找我”的告示看似过于张扬做作，但其实也可以理解成这位书记的自我保护的举动——在要官已成气候的情况下，他显然不希望成为又一个“官帽批发中心”。

　　但是，县委书记的权威又注定了他必然成为要官者们争相巴结的对象。想要官？不找书记又能去找谁呢？这件事情上，在事实上最终大多还是由书记说了算。如果书记都能秉公办事、明察秋毫、任人唯贤、英明无比，那倒好办，一张“要官别找我”的告示足以吓退要官者。而一旦书记有了那么一丁点的私心杂念，相应的官帽立刻就会有被买卖的危险，一方面要官者神通广大，无处不在，他们总能瞧出点空隙；另一方面，书记搬弄几个官帽实在是易如反掌，小菜一碟。

　　如何破解书记们的“要官烦恼”？既然我们并不能完全保证所有的书记都能在自家的门上和自己的心中贴出“要官别找我”的告示，事实上，个别极贪婪的书记竟然还会四处宣扬其“要官来找我”的非凡能量。那么唯一的破解之道就在于通过更为严密严厉的监督、更为民主公正的方式、更为公开透明的程序，减缓书记个人的绝对权威对于党政官员的选拔任免环节的影响程度。

　　简而言之，如果官员的任命不是由书记一人说了算，而是通过公平、公开、公正的竞争和正当、合法的考察程序，依据候选人的真实才学、人品威望和能力水平决定取舍，如此一来，要官的自然也就不会冲着书记去了。