闻跨国采购商对血汗工厂说不

　　近日，年销售总额达1470亿美元的12家跨国采购商在深圳参加买家专场采购会时公开表示，对于使用童工、严重超时加班的工厂，将拒绝其作为供应商的资格。目前已经有不少国内企业因为社会责任问题失去订单。(3月15日信息时报)

　　因为不符合社会责任国际标准，而在国际贸易中痛失订单，已非新鲜事。社会责任国际标准在童工、强迫劳动、健康及安全、集体谈判权、歧视、工作时间、报酬、惩罚性措施、管理措施等9个方面设置了最低要求。常说有财富没有责任，有资本没有道德，有地位没有良知的企业迟早会自误其事，其实这个“迟早”已经来了。

　　近年来，沃尔玛、通用电气等超过50家跨国公司开始在订单中加上社会责任条款，要求企业必须通过社会责任的审核才能进入电子订单系统。自1997年以来，我国至少已有8000多家企业接受过跨国公司的社会责任审核，不少企业因为不合要求而被取消了供应商资格。如果说深圳这条消息还有什么新闻意义，那就是一些国内企业还未被此前的警钟敲醒。

　　深圳买家专场采购会传递了一个信息：价格已经不是谈判的第一因素。社会责任国际标准不合格，价格再便宜也无人问津——这些跨国顶级买家的取弃后面有着更大的背景：欧美已广泛推行企业社会责任，企业一旦采购这种严重超时加班或者使用童工的企业的产品，会产生非常严重的后果。顶级买家不愿也不敢为了“最低价”的诱惑而再去火中取栗。

　　在商言商，追逐利润被认为是企业的天性，然而这个利润应是阳光下的利润。随着社会的发展，企业的社会责任越来越成为衡量一个企业优劣的标准。企业怎样处理好自身与社会的关系，怎样肩负起更多的社会责任，都已成为当今社会重要的话题。更不必说，在经济全球化背景下，企业社会责任已不只是评价企业道德高下的标准，而且也成为进入国际市场实实在在的门槛。可惜的是，今天一些国内企业在追求做大、做强的时候，在企业的社会责任这把尺子面前，却仍然是一个矮子。

　　有些企业认为，社会责任国际标准是发达国家贸易保护主义的一种隐蔽制裁手段。这说法难以令人信服。由企业社会责任形成的市场门槛，不能归于国际贸易摩擦的一般内容，而是具有更严格的贸易禁止含义。更不必说，即使没有这个社会责任国际标准，在我们国家也是决不允许有侵害员工权益的血汗工厂的。或许，更发人深省的问题恰恰在此：对血汗工厂说“不”，本该是血汗工厂所在地的政府说的，为什么现在要由跨国采购商来说呢？