外来工变“新莞人”仅改称谓还不够

　　据《东莞日报》4月17日报道，在全社会流行了这么多年的“外来工”称谓，现在东莞称之为“新莞人”。称谓的改变，体现了东莞海纳百川的博大胸怀。

　　相对于户籍只有一百多万的东莞人，近千万外来工占据了这个城市的绝大部分，东莞经济的腾飞，离不开这些外来工。只是我在想，对于外来工称谓的改变，能否从根本上改变外来工在这个城市里享受到户籍市民所能拥有的权利与福利？如果仅仅只是改变一个称谓，而在对待外来工的权力方面，没有实质性的改变，只会令外来工空欢喜一场，更只会让外来工对这个城市更加失去信心，只会有更多的人选择离开这个城市。

　　将外来工的称谓变“新莞人”，如果没有后续措施跟上，对于在东莞的外来工而言，可能并无多大实质性的帮助。比如对于外来工子女上学的问题，近日东莞市教育局作出规定：凡是拥有《广东省居住证》的外来工，其子女可以按东莞市户籍人员对待，可以上公办学校，可以不用交借读费等。我想，在东莞，有多少人是拥有《广东省居住证》的呢？与近千万的外来工相比，这个比例又能有多大呢？虽然这也算是为外来工出台的福利政策，可是这项政策又可以惠及多少外来工呢？

　　作为外来工，他们最需要的是什么呢？恐怕并不是他们需要变更他们的外来工身份，而是维护他们作为外来工的一些合法权益：在城市里可以与当地居民享受同等的权利，可以与当地居民从事同样的工作，获得同样的报酬，不会被企业欠薪，不会被克扣工资，小孩子可以进入当地公办学校，不用交昂贵的择校费，至于说与公务员相比，享受政府提供的住房补贴和医疗保险，更是不可企及的事。如果发生了被企业拖欠工资的事，到当地劳动部门申诉时，不会再是门难进，脸难看，话难听，事难办，而是会得到热情接待，迅速处理，而不是久拖不决。他们在城里行走里，不会无端受到排查，被人瞧不起，动不动就被拉到治安队里查暂住证、务工证、计划生育证和罚款甚至殴打等。

　　我想，如果不能解决存在外来工身上的这些不公平问题，即使是将外来工天天喊成“新莞人”，也无助于上述问题的解决。此时的外来工也仍然会被拖欠和克扣工资，他们的合法权益也没有任何保障，也无法得到合理的维护，他们的正当愿望也无法得到满足。

　　因此，对于外来工的身份问题，关键不在于称呼他们什么，而是他们的权益能否得到维护。如果他们的合法权益能得到有效地维护，即使称他们为外来工或农民工，他们也不会有什么怨言，他们也能过得快乐。

　　称外来工为“新莞人”，这种称谓上的改变，应该还只是东莞市对于厚待外来工的第一步，应该还有后续措施，力保外来工在东莞的合法权益得到维护。否则，如果仅此而已，那么东莞各企业的缺工问题、企业开工不足、订单无法完成、员工大量流失甚至导致企业倒闭等问题，仍然会继续加剧和恶化，东莞经济的发展将会受到严重影响，东莞GDP将会大幅减少，这绝不是危言耸听。