口头通知挺虎官员停职大有文章

　　4月23日，记者从陕西省林业厅获悉，继力挺“周老虎”的副厅长朱巨龙被停职后，该厅信息中心主任关克和动管站副站长、华南虎调查组组长卢西荣也被停职。据悉，三人被停职并没有书面的文件通知，而是由林业厅党组按照省政府的意见，分别口头通知的，并要求他们等待最后的处理结果。（成都商报4月24日：《据称陕西省林业厅朱巨龙等三名官员被停职》）

　　朱巨龙是当地官方挺虎派领军人物，曾因放言“若华南虎照作假我将辞职”而遭媒体炮轰。关克被停职的理由，据说是工作作风不踏实，在“周老虎”招致社会广泛质疑后，仍在网上发表挺虎言论，引发更大范围的争议，导致当地政府公信力大打折扣。而卢西荣被停职，则因涉嫌腐败，且前期工作作风极不严谨。（见上述报道）三人被停职，都发生在今年春节之后。节前三天，陕西省政府对省林业厅在虎照风波中的表现提出了严厉批评。

　　表面看来，陕西省政府处理这一风波的态度是相当硬朗的。毕竟，责成党员领导干部停职，通常是当事人接受进一步调查，乃至可能面临处理的前兆。然而，让人看不懂的是，采取如此严肃的组织措施，竟然口头通知被停职的大小官员！

　　在此，不妨看看《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》是怎么说的。该“细则”第二十六条规定，停止被调查人党内职务的，党委或纪检机关在作出停职检查决定后，应制作《停职检查决定书》，报同级党委、党组备案，并通报同级党委组织部门。属于停止被调查人党外职务的，纪检机关应制作《停职检查建议书》，送达有关党外组织。翻遍整个“细则”，根本没有“口头通知”某某停职这一说。

　　那么，朱巨龙等挺虎官员，为何会享受这种有违组织程序的“政治待遇”呢？这里面恐怕暗藏玄机：其一，公开责令三人停职，既可以迅速缓解社会对“周老虎”真伪的争议，更能避免地方政府处于更为尴尬的境地；其二，和按程序制作《停职检查决定书》报送相关部门备案相比，“口头通知”具有进退自如的优势，不管虎照鉴定结果如何，组织上都不会处于某种过于被动的地位；其三，相关部门并不认为朱巨龙等人力挺“周老虎”有多大的过失，但迫于强大的舆论压力，不得不对他们作出停职的决定。一旦这场闹得沸沸扬扬的风波趋于平静，再“口头通知”朱副厅长等官复原职，不就是一句话的问题么？