且看公务员为什么不能吃霸王餐打人

　　6月3日晚上，呼和浩特市环保局的公务员在某酒店吃霸王餐，吃完饭不给钱还打人。记者赶到后，在纸上清楚看到订餐人是呼和浩特市环保局办公室主任郭某，34人消费6815元。环保局的消费人员大打出手时也被监控拍下。

　　和谐社会，有容乃大，公务员打人，不足为奇。此事比起先前各大网站报道的“洗脚城开张挂出10余个政府部门祝贺条幅”，“贪官用MBA管理情妇”，也只是小巫见大巫。

　　吃几千块霸王餐如何，打几个人又何妨，公务员的骇人之举多了，普通民众也便麻木了。公务员基本素质都不具备，何谈“做人民公仆”，“全心全意为人民服务”。公务员霸道到如此之境地，有其内在原因。

　　当下，公务员考试的弊端暴露无疑，少数垄断社会资源的“精英阶层”正逐渐将垄断面扩展到进入“精英群体”的资格，而突出表现为国家机关工作人员的世袭化或买卖化，考试腐败的滋生，社会选拔的断裂，笔者以为公务员考试应重新审视。

　　罗尔斯的《正义论》里提出，促进社会与经济的平等最重要的理由在于维护“政治自由的公平价值”以及“公平的机会平等”。其实就是两点：第一，占有多数资源的社会强势群体要给予弱势群体以救济；第二，要保证处于弱势地位的群体以跨入社会强势的机会。前者无非是通过公共秩序予以物质上的救济，而后者则是一种政治资格和权力向往，一种精神的慰藉。

　　反观当前，少数垄断社会资源的“精英阶层”正逐渐将这种自下而上的机会垄断，将机会世袭化或买卖化，致使贫穷或有能力却占有社会资源的人被排挤在外，相反，占有社会资源无论有能力与否均可得到进入“精英阶层”的门票，导致了“精英阶层”不在精英，间接出现了“官智未启，民智初开”。世袭或通过交易“填缺”，更加助长了纨绔子弟的“天不怕、地不怕”气焰，从而出现全而不顾其公务员形象的各种行为，在“我是流氓我怕谁”的知识分子流氓化后继而出现公务员流氓化的恶流。

　　从根本上解决这个问题，一方面，至少体制上要保障处于弱势地位的群体得以跨入社会强势的均等机会，遏制社会资源充裕者的垄断行为，给社会青年以充分平等的“执政权利”；另一方面，要规范公务员行为，培养其为纳税人服务的意识，对任免制度修订并严格执行。