只有“程跑跑”医生道歉是不够的

　　重庆一家医院的医生撇下下体大量出血的流产孕妇，前往开会数十分钟。孕妇孤零零地躺在观察室里疼得在铺上打滚。医生称之所以扔下病人去开会，是因为每周一次的早会缺席会被扣钱。目前，当事医生程宝英的门诊部主任职务已被叫停，同时扣发其当月绩效工资，并向患者赔礼道歉。（7月7日《重庆晚报》）

　　相比于那些抬着尸体在医院门口抗议的新闻而言，这无疑是件小事，毕竟流产孕妇还活着。然而，网友们仍然不依不饶，他们质疑——“如果这个病人是医生的亲人，她会如何做”；他们震怒——“规定是人定的，也是定给人的，不是猪定的，也不是定给猪的”；他们建议——“医生真的应该重温一下希波克拉底誓言”……在我看来，网友们之所以如此愤怒，也许是担心此类被医生置之不理的事件将来会发生在他们身上吧。

　　究竟是开会重要，还是病人的生命重要？对于这个问题，病人家属和公众很容易的出结论。希波克拉底誓言中也有明确的要求，“我愿尽余之能力与判断力所及，遵守为病家谋利益之信条，并检柬一切堕落和害人行为”。如果医生们都能如誓言所要求的那样，以病人的病痛为自己的苦痛，一切判断以病人谋利益为标准，答案也是很简单的：伤病就是命令，时间就是生命，医生应该第一时间救治病人。

　　然而，这么容易得出的结论，却因开会问题变得复杂起来。一周才一次、院长亲自主持、任何人都不得缺席，这些要求告诉我们，开会是很重要的。一个医护人员说每周一次的早会“非常重要”、“缺席会被扣钱”。不开会不仅会被扣钱，甚至还有可能与职称评定、免职撤职相挂钩吧。在这种情况下，如果我们是当事医生程宝英，估计我们也难以做出抉择。换句话说，在开会高于一切的情况下，我们也会选择丢下病人开会去了。

　　该院院长否认“医生匆匆去开会是怕扣钱”的说法，并称对于正在做手术的医生，医院不可能做出如此不合情理的规定。如果没有这样的规定，那么又是什么导致了医生丢下病人不管去开会呢？院长认为是相关医疗人员责任心不强。但如果丢下病人去开会是责任心不强，那么坚守岗位不去开会又是不是责任心不强呢？这些问题院长没有给我们答案，我们只能简单视作医院的管理混乱。

　　比照进来热闹的“范跑跑”事件，当事医生程宝英可以被称为“程跑跑”。不同的是，“范跑跑”是被地震吓晕了无意地丢下学生跑掉的；而“程跑跑”则是被会议“绑架”之后“有意”的丢下病人跑掉的。两相对比之下，“程跑跑”事件更应该被指责，那些让“开会高于一切”的管理方式和医院领导更值得痛恨。现在医生的被停职了、也向患者道歉了，但只有她向患者道歉却是不够的，那些让“开会高于一切”的管理方式和医院领导更应该道歉。

　　现在，有关部门要求该院择日召开职工大会，认真总结教训，举一反三。但若把这一现象当成个案，所有责任都让“程跑跑”医生一个人承担，只会让医生们觉得不公平，反思也只会走过场，医院的管理乱象估计也很难得到改观。