四川省剑阁县人事局长曹正直因“扇耳光”事件,被县委免去其组织部副部长、县人事局局长等党内外领导职务。听说曹局长被免职,被打的严大爷主动找到县委吴书记,向领导求情,称哪个喝醉酒,言行都有出格的时候,我们只是希望对曹部长进行一下教育就是了,没想到县上对这件事情处理得这么快,这么重。组织培养一个领导也不容易,看能不能不免他的职。(9月22日《华西都市报》)
按照常理,组织上及时查处一个缺乏官德修养和法律准则的官员,让其为自己的鲁莽行为“埋单”,给受辱者一个说法,本是件大快人心的好事,可是,这位被打者不当“大爷”反而当起“孙子”,为打人者求情,让人不禁“哀其不幸,怒其不争”来。但是,如果设身处地站在严大爷角度想问题,也就不难理解他的举动了。
因为,根据既往的潜规则,官员出现诸如此类事件,组织上最多不过批评教育而已,即便动了真格,给予处分,也是今天免职,明天复出,此地犯错,易地为官。再说,都是乡里乡亲,低头不见抬头见,今天放他一马,为他求情,只要他今后继续为官,何愁不“泉涌相报”?
在这起事件中,作为受害者的严大爷还有一个身份,那就是做生意的商人,商人喻于利,为此,我们当然不能苛求严大爷“铁肩担道义”做道德使者,来“剑指”无良官员。他需要权衡利弊,趋利避害,规避风险,实现利好。今天争得脸面维护权益的义气之举,或许会断送了他“明天的早餐”,这样得不偿失、“损人不利己”的事情,料想严大爷也不会去做。
最为重要的是,如果一个人处在一个良莠不分、正义不张、法律不公的生态环境中,就很难保证他会建立起对公德和法律的信心,在这种背景下,如果让他按照人们设定的程序行事,与无良官员“势不两立”,谁又敢保证他在今后的生意中不会举步维艰,在今后的生活中不会遭遇无谓之灾?
所以,对严大爷的求情举动,我是痛并理解着。如果没有上述客观原因,严大爷何至于不能理直气壮地做回“大爷”?
然而,毕竟曹局长打人已经演变成一场公共事件,当地县委已经就此作出公正结论,从县委书记的表态看,处理结果并不会因严大爷的求情而改变。看来,严大爷的这番情是虚枉了。
