述职述廉不能光晒“成绩单”

　　日前，江苏省宿迁市300余名处级干部纷纷以个人博客的形式在网上述职述廉，面向社会公众，“晒”出自己的工作“成绩单”，成为宿迁政务公开的一道新风景。（中国共产党新闻网12月3日：《江苏省宿迁市300余官员在网上“晒”出“成绩单”》 ）

　　笔者到“网上宿迁”政务之声栏目查看了十余位官员的述职述廉报告，发现文本有如政府工作报告，内容均以自我表扬为主。如市发改委主任李明尧的报告，全文约2800字，其中，“主要工作实绩”占了2300多字，“自已最不满意的一项工作”60余字，而“理论学习和廉政建设情况”竟不到400字。市劳动保障局党组书记、局长苏耀西的述廉内容也仅300余字。而且，两人好像商量好了似的，述廉部分都是大词小用，十分空泛，诸如“始终坚持从自身做起，率先垂范，健全制度，贯彻落实党风廉政建设责任制”，“让各项权力在阳光下运行，加大对重点工程建设监督力度”，云云。这，哪里是在向公众述职述廉，分明是在为自己摆功摆好，大“晒”个人政绩嘛。倘若以这些报告作依据，为数百名处级干部打分，只怕个个堪比孔繁生，宿迁市该评为“全国廉政建设单位”了。事实上，这可能吗？

　　官员通过个人博客在网上述职述廉，应该说是一种政务公开的好形式。但在述职方面，官员不能尽拣好的讲，拼命往自己脸上贴金；而在述廉方面，更不能轻描淡写，言不及义。否则，就存在集体作秀，公开忽悠老百姓的嫌疑。这样的“新风景” ，我看还是少一点好。