从11月19日开始,新疆塔城地区地委、行署办公楼内,增添了两个“秘书办公室”, 地委、行署的15名领导专职秘书一改往日为领导“一对一”服务的工作方式,开始集中办公。塔城地委宣传部外宣办负责人介绍说,这意味着“塔城地区正式取消了领导干部专职秘书配备”。(11月26日亚心网)
塔城地委、行署为什么要取消专职秘书?按照地委宣传部外宣办负责人的说法,主要源于两点。一是中央和新疆维吾尔自治区有地、县市领导干部不配备专职秘书的规定;二是旨在着力解决领导作风和工作作风方面存在的问题,实践科学发展观。
在塔城,秘书为领导“一对一”服务已成惯例,不仅地委、行署领导的办公室都是大套间,办公时领导坐里间秘书坐外间,而且县长、副县长、甚至一些乡长、副乡长也配备了专职的秘书。如此严重地违规配备专职秘书,增加了行政成本,败坏了政风。既然配备专职秘书一事,已经成为突出问题,那么,地委、行署领导就应该以身作则,“带头取消专职秘书”。
可塔城地委、行署领导在取消专职秘书方面并不想真正带头,其“取消专职秘书”只是做做样子。这不仅表现在集体办公后,原有的15个秘书一个未少,而且还表现在“创造性”地将取消专职秘书提高到学习实践科学发展观的高度。
地委、行署有15个秘书,这明明在告诉人们,一个领导配有一个秘书,专职秘书没有取消,偏偏要对外声称在“组织学习实践科学发展观活动中”,“针对当前干部群众反映较多的领导干部秘书配备和使用存在的一些突出问题”,采取了具体措施。塔城地委、行署这样把秘书集体办公说成是取消专职秘书,是为了急于表现自己组织学习实践科学发展观活动取得的成果,还是为了掩盖领导作风和干部作风方面存在的突出问题?
