公务员加薪“谣言”只会止于信息公开

　　对于所谓河北、河南等地公务员开始第二轮加薪的消息，人力资源和社会保障部昨天予以否认，表示公务员没有加薪，公务员津贴补贴有升有降重在规范。规范后，有比规范前收入提高的，也有与规范前持平的，还有比规范前收入降低的。（中新网12月5日电）

　　公务员要加薪的新闻迅速占领了近日来网上评论的首页，网上近乎一边倒的质疑声都在昭示着民意走向：无论有多少的理由，这个经济严冬都不是公务员薪动的合适时节。哪知道，舆论的计计重拳却都打了个空，先是河南方面出来辟谣，称从未有加薪的计划，接着是人保部出面公开予以否认。原来，备受争议的所谓的公务员要加薪，不过是民间对于规范公务员津贴规范的另类解读，备受诟病的所谓的公务员顶风涨工资不过是对个别公务员津贴提高的片面理解。但是，尽管河南方面信誓旦旦，人保部亦是言之凿凿，似乎民间舆论并不买账，有关公务员变相涨工资的指责并未因此而消失。

　　“公仆”要提高待遇，自然得通过“主人”，得说出个子丑寅卯，不能自作主张就去掏“主人”的腰包，尤其是“主人”处在前所未有的经济寒流中，正在捂紧钱包准备过穷日子的时候。“公仆”要降低待遇，与“主人”同甘共苦，也得做得明明白白，不能无声无息，稀里糊涂地就弄出个既成事实来，让“主人”感觉不到一点儿自己的知情权受到尊重的意思。

　　正因为如此，即使不是加薪，只是收入有升有降的津贴调整，是不是也应当明确一下，这次公务员津贴补贴调整，到底是公务员中的哪一部分群体收入提高了，哪一部分群体收入降低了，哪一部分群体收入原地踏步？更进一步，是不是应当向社会公布一下这样调整的依据？是德、能、勤、绩、廉还是工作年限抑或工作职位？同样，那些原来收入偏高的公务员又是那些人、那些原来获取高额津贴补助的又是哪些地区的哪些单位？更进一步，也就是最应当公布的，是不是公布一下公务员调整之前的收入是多少，与当地居民平均收入的差距是多大，调整之后的收入又是多少，又比当地居民的平均收入高了多少？高出的这些是否在国家法律法规规定的范围之内，是否能在社会公众可以接受的范围之内？

　　公布这些信息，对于政府部门来说只是举手之劳，可是它却可以轻而易举地挡住舆论的口水，如果其中没有什么“不足为外人道也”的内幕的话。面对谣言的甚嚣尘上，面对来自“主人”的不信任的目光，倘若当真是心中没鬼，有关部门是否可以借此机会，揭开蒙在公务员收入上的面纱，让公众一睹真容，也胜过如此三番五次地出来解释，岂不闻事实总是胜于雄辩？谣言止于智者，但是智者首先得耳聪目明，不能是被堵住耳朵关在黑漆漆的屋子里，与信息绝缘，由是观之，真正想让谣言却步，首先得信息公开，世事皆如此，公务员加薪，自然也不能例外。