不能以就业名义为老总犯罪“开脱”

　　企业老总一般犯罪，可以不拘捕。这样的消息，没看到新闻报道还是半信半疑。一贯提倡“法律面前人人平等”的法治思维，使得许多人闻此消息，不得不纳闷。另外一个事实，承认法律背后的某些“潜规则”，即是不法企业家可以玩转法律，避免牢狱之灾。现在，是不是把某些“潜规则”挑明了呢？

　　昨日，广东省检察院公布关于帮助企业解困的“十条意见”。要求检察院不准随意冻结企业账号、不准随意查封企业账册、不准堵塞企业流通渠道、不准随意发表影响企业声誉的报道。对企业负责人和技术业务骨干，涉嫌一般犯罪的，可不采用拘留、逮捕等措施。（1月7日广州日报）

　　广东省检察院相关负责人表示，“老总涉嫌一般犯罪不拘捕”旨在全力维护企业正常的生产经营秩序，从根本上保护和促进就业。

　　企业能否稳定生产经营问题，在2008年金融海啸之下，凸显尤为重要。企业能否稳定生产经营牵扯千家万户，无论是农民工，还是大学毕业生都需要就业。无法就业，他们的生活困难，容易成为社会不稳定因素。故此，全国上下都不敢怠慢严峻的就业问题。

　　那么，什么是一般犯罪？古今外来传统的平等做法“王子犯法与庶民同罪”是何意思？难道一切法律公正都应该在老总面前“哈腰”吗？依某些人的思维，看来法律尊严已顶不上社会稳定，法治呐喊更无法压过高度“维稳”的口号。

　　就业难，已成社会一大头痛问题。金融危机下，几乎波及到全球所有行业，中国企业自然在所难免。在全球金融危机重压下，今年中国已有67万家小企业倒闭，约有670万的“就业岗位蒸发”，使失业人数远高于官方统计的830万。

　　大学毕业生就业难，令人头疼。日前，中国社会科学院日前发布的报告称，2009年610万名大学毕业生中就业困难的比例可能占到1/4。据悉，2009年高校应届普通高校毕业生初次就业率达到70%左右。

　　解决就业问题是燃眉之急。这个时候如果不能妥善处理社会存在贫富差距的话，极为容易出现极端矛盾冲突问题。对于企业老总在法律上的过度“关照”，往往会引起“仇富”心理，激化社会矛盾，更不利于社会稳定繁荣。

　　企业老总在金融乱世之下，更多需要一种“呵护”，让其安心下来搞好生产，过好“寒冬”。时下，企业稳定生产的确能够影响社会稳定。

　　当前，无论企业老总，还是打工仔都是在一条“船”上，同样需要一种规则来约束。笔者始终认为，在法律允许的范围内可以宽容对社会做出贡献的人，决不能放纵任由某些人犯罪，甚至游走于法律之外。同时，忠告某些胡作非为的企业老板，“出来混，迟早是要还的”。

　　司法机关一旦放纵任何人或者任何一种犯罪行为，无论轻重，都可能助长这种行为，进而给社会造成无法弥补的损失。反过来说，公权力的“默许”也不是“免费的午餐”，必然助长腐败，影响司法公正。

　　所以，企业老总对社会经济的贡献，不能成为宽纵的理由。任何一家企业的发展，都能够创造社会财富，支付税收，提供劳动就业岗位，但这些不能用来给企业老总的违法犯法行为开脱，甚至变成一种交易。

　　市场经济，实质应该是法制经济。任何企业发展，或者老总都应该尊重法律，让市场资源实现优化配置，这样才能让社会财富增值，更能依法经商理念深入人心。依靠耍手段，涉黑等违法乱纪的做法，打造不出真正竞争力品牌企业。

　　值此市场经济“洗牌”时机，应该顺其自然让那些不法企业、老板“超脱”，违法的依法处理，落后生产力让市场来淘汰，树立良好的社会道德标准，营造正确的社会舆论。