招商八字未见一撇 奖励何必匆忙兑现

　　谁能邀请世界500强企业董事长、总裁或总经理到大冶市考察，每人次由当地财政奖励1.2万元。成功引进项目，最高可以奖励50万元。湖北省大冶市近日公布的一项招商引资规定，引来各方热议。目前，这项规定仍然挂在大冶市政府网站信息公开栏目里。（3月16日人民日报）

　　只要能让世界500强老总“到此一游”，不管项目是否签约，签约项目是否能见成效，引荐人就可以得到一笔不菲的奖励，这种“奖励先行”，让人们看到了地方政府在招聘引资中的心诚一面，但也暴露了其心急一面。

　　诚然，通过招商引资，可以吸引外地“游资”，通过借力，“用别人的钱，办自己的事”，可以使本地经济发展更快，所以，很多地方都把招商引资作为工作的重中之重，看作提升本地经济的“终南捷径”，把招商引资作为政府和工作人员的第一政绩，在评比考核和晋级提拨中，如果招商引资不力，将被一票否决。正是在这种逼人的环境下，一些地方矫枉过正，对招商引资工作给予了超常规重视，如为了吸引到外来资金，竞相出台优惠政策，不惜违反经济规律，或者许诺给投资者以“零地价”、“低门槛”，甚至放宽环境测评条件和程序，给涉污项目开绿灯，对项目的牵线人，也是超常规给予重奖和提拨。

　　“奖励先行”可以让外界看到当地的招商软环境，看到当地政府对此项工作的重视程度，但是，毕竟项目没有签，成效没有见，而当地就要为此“破费”，实在有些得不偿失。这也反映了地方政府在招商引资中的饥不择食。其实，当地政府如果真要体现对招商引资工作的重视力度，在项目“落地生根”后对引荐牵线人再行奖励也不迟，而提前奖励，则有滥用纳税人钱财之嫌。

　　根据科学发展观要求，招商也要科学，要以科学发展观来统领我们的政绩观、招商观。现在很多地方已经变招商为选商，对环境测评不达标项目坚决说“不”， 将那些不符合中央产业政策，或者可能无力履行社会责任的外资坚决拒之门外，这无疑值得其它地方学习和借鉴。家有梧桐树，自有凤飞来。一个地方，只要练好“内功”，制定一个适宜的投资政策，形成一个良好的投资环境，外资也会“择良木而栖”的。