原瓮安县委书记“复出”有违党纪

　　震惊全国的“6·28瓮安事件”发生大半年后余波未了：被撤销党内职务的原瓮安县委书记王勤悄然“复出”，调任黔南州财政局副局长。此事近日被网民发现后，顿时引发热议。（信息时报3月25日：《原瓮安县委书记调任黔南州财政局副局长遭质疑》）

　　一桩极为普通的偶发案件，何以引发新中国成立以来罕见的大规模群体性事件？其中一个重要原因是，以时任县委书记王勤为首的党政官员不敢直面现实，及时回应群众提出的某些合法利益诉求。为此，去年8月29日，贵州省委决定，给予王勤撤销党内一切职务的处分，职级由正县级降为副县级。（贵州日报2008年12月17日：《贵州瓮安县原县委书记、县长被撤销党内职务》）

　　王勤此番异地为官，不仅是对民意的公然藐视，而且有违党纪政纪。

　　首先，任职程序不透明。《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十八条规定，对拟任用干部应当在一定范围内进行公示。而王勤“另有任用”的消息，并非来自组织部门的政务公开信息，而是网民在本月中旬公开发行的《新群体事件观》一书中偶然捕捉到的。仅从干部任用程序上说，在王勤“复出”过程中，恐怕难避有组织而无原则之嫌。

　　其次，任职资格有问题。《中国共产党纪律处分条例》第十四条规定，受到撤销党内职务处分的党员，在受处分后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当，或者高于原任的职务。据一位“公仆”级网友称，州财政局副局长与县委书记同一职级，均为正处。如果此言不虚，那王勤在短短几个月后担任这一职务，等于另一种形式的官复原职，明显违反了条例相关规定。

　　王勤悄然“复出”，是对问责机制的漠视与嘲弄。更令人担忧的是，当事官员在处置群体性事件中如此不力，仅仅在家赋闲数月便可东山再起，那谁能担保其他官员能够吸取教训，不会再因工作失职而引发类似打砸抢事件呢？