突出实践特色才能抓好队伍建设

　　近日，最高人民法院全面部署开展“人民法官为人民”主题实践活动，这次活动不仅是一项加强法院队伍建设的学习教育活动，而且是一项转变思想观念、改进工作作风、狠抓措施落实、坚持改革创新、推动工作发展的重要举措。任务已经布置，关键是要落实，尤其是要突出人民法院的实践特色。

　　突出实践特色，才能将法院队伍的政治立场始终定位在始终为人民服务上。法院工作要发展，法官队伍是根本。因此，广大法官在政治上，要牢记“三个至上”，牢固树立为人民司法的意识，把实现人民的新要求新期待作为工作的根本出发点和衡量标准，不断增强政治意识、大局意识、群众意识、公正正义意识、国情意识，针对人民群众反映强烈的热点、难点问题，立足本职工作，思考和提出为人民群众办实事的具体措施，掌握群众工作的方法、技巧，解决人民群众急需解决的问题。同时，对极个别法官存在的享乐主义、拜金主义、贪图享受、不思进取的思想问题，要通过加强思想政治工作，认真加以纠正，杜绝发生任何违法违纪现象。

　　突出实践特色，才能将法院队伍的能力培养始终定位在适应社会发展上。当前，由于受到国际金融危机的影响，我国的部分企业经营状况堪忧，劳资关系紧张，另外由于长期以来中小企业融资困难，相互之间的借贷导致多角债纠纷高发。社会和经济形势在不断发展，对人民法院的要求也越来越高。因此，在培养法官队伍的能力上，要让广大法官站在新的历史起点上，不断增强事业心和责任感，充分发挥社会稳定器和缓冲器的作用，积极为“保增长、保民生、保稳定”提供有效的司法保障和法律服务，及时调整审判工作思路，创新工作理念，转变工作方式，提升工作效能，妥善处理矛盾，维护社会稳定。

　　突出实践特色，才能将法院队伍的监督管理始终定位在长效机制建设上。队伍的监督管理要靠制度，以制度管人，以制度管事，保证队伍建设的长效性。因此，在监督管理法官队伍时，要针对人民群众对法院工作反映最突出、最强烈的问题制定出切实有效的改进措施，并把这些措施和做法经过实践检验后上升到机制和制度层面，形成具有指导性的制度规范，从而更加科学、有效地指导司法实践，通过“从实践中来，到实践中去”的一系列过程，形成“管用、好用、常用”的制度体系，把“人民法院为人民”主题实践活动的成果固定下来，规范法官行为，改进工作作风，把审判工作和其他各项工作推进到新的境界。

　　突出实践特色，才能将法院队伍的建设方向始终定位在推动法院工作上。“人民法院为人民”，不是一句空洞的口号，不能做做表面文章、发发文件，更不能停留在口头上，而是要落实在人民法院的每一项工作上。因此，在法院队伍的建设方向上，要不断发掘、深入研究人民法院为人民的丰富内涵，把法院队伍的建设作为推动法院工作的强劲动力，认真落实人民法院为人民的各项具体措施，努力提高实践人民法院为人民的水平，真正解决制约人民法院工作健康发展的体制和机制性障碍，最大限度地发挥现有司法资源的整体效益，推动法院的各项工作，让人民法院以公正高效取信于民，赢得权威。