“关你屁事”，真是临时工素质差？

　　近日，“关你屁事”成了网络流行词。在杭州一电台节目直播过程中，主持人连线嘉兴市车管所，没想到电话那头的人竟甩出一句“关你屁事”，嘉兴市交警支队和车管所的领导专程赶到杭州，为这事道歉。他们解释：说“关你屁事”的是个志愿者，不懂事。而就有网友发表评论称：“关你屁事”是“别管他们”的升级，“志愿者”是“临时工”的升级。（7月19日　中新网）

　　又是临时工惹的祸。只是让人疑惑不解的是，缘何出现此类事件咋总是临时工？被查出上班期间玩游戏炒股者，单位立即澄清这是临时工；在执法中态度粗暴蛮横者，被曝光后也是临时工。如今出言不逊者还是临时工，难道真的是临时工文明素质差？

　　不反对说，在临时工中有素质低劣者。但问题是，遭曝光事件的当事者总是临时工，就有点让人说不过去了。且不说公众质疑承担不良责任临时工身份的真实性，就是单位也当觉得脸红。首先，临时工是谁请来的。既然素质差，为何还要长期养着。其次，对临时工教育不严是谁的责任。聘请了临时工，就当加强其职业道德教育，而非放任自流。出了问题，由临时工一骨碌担着，这是典型的卸责。

　　其实，透视这频频出现的临时工事件，不难发现其中潜存的深层次问题，那就是个别单位工作纪律松驰、制度约束乏力。一旦发生了有损单位形象的事，不是从根源上找原因，用积极的态度正视，而是千方百计掩盖问题的实质，将责任“莫须有”的推到临时工的身上。没有临时工的，也胡编乱造临时工身份。“临时工是个筐，什么问题都往里装”。从某种程度上说，时下的临时工成了个别单位遮掩“疮疤”的代名词。

　　在此，并非怀疑嘉兴市交警支队和车管所的道歉诚意。但单位既然出现了这种有损形象的事，无论其是临时工还是在编职工，车管所都有管教不严的责任，而非一味的强调当事者的临时工身份。事实上，时下行政事业单位聘请临时工的少之又少，肇事者总是临时工，这本身就令人质疑。

　　临时工不应是单位卸责的筐。出了问题，别总拿临时工说事，公众十分反感。