“子弟加分”，不能止步于叫停

　　昨日，湖南省教育厅紧急叫停省内高校降分录取教工子女政策。若按降分录取政策来算，今年湖南大学教工子女上湖南大学可享受40分优惠。据悉，降分录取这一政策在湖南已维持20年之久，教育部曾在2006年明令禁止这一政策。（新京报 7月23日）

　　当下一些考试的弊端暴露无疑，少数垄断社会资源的“精英阶层”正逐渐将垄断面扩展到进入“精英群体”的资格，而突出表现为各种非理性的考试政策，不断滋生的考试腐败，逐渐断裂的社会选拔。庆幸的是，湖南教育厅果断叫停了这一维持20年之久的偏向政策，维护了一方的社会正义。

　　制定优惠政策本应是针对贡献群体本人，与其后人无关。政府废止这种惠及“后代”的荒谬政策，是维护考试的公平，消除对其他考生的歧视。不过，令人担忧的是，一些地方政府不仅不废止此类导致不公平的政策，反而加大了制定的力度。湖北黄冈市人事局近日发布公告，高层次技术人才子女报考事业单位可加分。相关负责人表示，公示加分是为了吸引和留住人才。对此有网友质疑，这是“老子英雄，儿子沾光”的表现（荆楚网 7月21日）不少地方与黄冈类似，利用各种名目，制定政策为特殊群体子女加分。由此，不合理的加分由私下走到了台上，由“偷梁换柱”变成了“有理有据”。

　　其实就总体而言，即便不实行“加分政策”，而严格执行“以分数决定录取”的单一标准，与普通工薪家庭、农民家庭、贫困家庭的子女相比，权势家庭的子女因为拥有更好的经济条件和学习条件，他们在成绩上也能够占据一定的优势。但是，在权势家庭的子女在分数竞争中占据的优势的情况下，地方政府还以各种名目的政策倾斜，就使他们的子女的优势更加突出，使其与非权势家庭的子女的差距越来越大。

　　由于政府的倾斜，使“权势通吃”的潜规则更加管用，一个个“子弟政策”加快了“强者更强”、“弱者更弱”的局面。“子弟加分”，不能止步于叫停阶段，倘若不加强对政府权力的监督制约，真正“把权力者关进笼子”，倘若不加强信息公开制度的建设，让权力在阳光下运行，类似政策就像牛皮癣也一样，还会一出百出。