须立即收回高校“荫子”特权文件

　　近日，有湖南高考考生投诉，称湖南省教育厅发文要求省内高校照顾教职工子女。经记者调查此事属实，湖南大学、湖南师范大学等多家高校网站均可看到该通知。通知称“湖南省内普通高校教职工子女报考父母所在学校，且上了该校所在录取批次的最低控制线，可照顾录取。”（7月22日《新京报》）

　　历年来，一些高校通过降分的方式来照顾本校教职工子女，这种做法早已成为半公开的秘密，也被舆论一再反对。为维护教育公正与公平，去年四月，湖南省教育部门宣布取消这一不成文规定。本以为该“潜规则”会就此打住，不曾想，仅时隔一年，湖南省高招录取仍旧走上老路、重操“旧业”。更让人意外的是，“荫子”特权的行使将不再偷偷摸摸、暗箱操作，而是“光明正大”地按程序进行，原因在于，湖南省教育厅发了红头文件予以批准。

　　显然，这一政策规定无法让公众信服。众所周知，高校属于公共资源，绝非少数人的后花园。高招一个最基本的原则便是公平、公正，那些不应有的各种特权、加分乱象都应被剔除掉。否则，就会让公平受损，让他人应享有的基本权利被无情剥夺。

　　如“荫子”特权这番“近水楼台先得月”的潜规则，在现实生活中俯拾皆是。这样的环境下，教育部门本应通过自洁其身来让其他特权行为脸上无光、无地遁形。令人遗憾的是，湖南省教育厅不但没有做到自洁其身，反倒逆道而行，大有力挺“潜规则”翻身做主之势。这不得不让这个公民社会平添几分尴尬。

　　一个成熟的公民社会，绝不允许公平受到威胁。“荫子”特权的出现，无疑给社会增添了不公平，“荫子”特权的合法化无疑是对倡导公平公正的公民社会发起赤裸裸的挑战。笔者以为，湖南省教育厅必须立即收回“荫子”特权文件。如果此番特权被合法化，无疑会带来衍生效应，各类“潜规则”均会大行滋长。倘若如此，这个社会，将无公平公正而言。