卸任教育局长为何“恋栈”权力

　　8月19日，河北省武安市教育局进行了人事变动，在该市教育局局长职位上待了12年的冯云生由他人接任。然而，冯云生在离任后，并没有离开，而是利用手中已不存在的权力，签署了大批调令，将数百名农村教师调入城市。且在离职后的第二天，让人事科的人员在武安市第五中学现场办公，办理调令。（9月16日《中国青年报》）

　　在局长岗位工作多年，按照《党政领导干部选拨任用工作条例》，在职务变动过程中，自己应该做什么，不该做什么，相信冯局长应该很清楚。可是，已经被宣布离任的局长，却仍然凭着自封的“离任后权力”，签署了200多份调令，着实令人咂舌。

　　教师的调动是件严肃的事情，哪个学校编制缺额，哪门学科急需教师，哪个教师可以调进城里，都需要进行认真地摸排和考核，而现在倒好——由一把手做主，在一个晚上议定，希望在一天内办结。如此一来，复杂的事情变得简单了，效率是提高了，冯局长的遗留问题也解决了，可是，却给后任领导和组织上留下了一锅烫手的夹生饭：违反组织程序，缺乏公开透明，涉嫌权钱交易！

　　冯局长这样做，无非是想在程序上打个擦边球，和组织上抢个时间差。因为，此次职务变动，对1971年参加工作的冯局长来说意味着什么，他心里也很清楚，在“有权不用，过期作废”思想的支配下，再享用一次权力便成为可能；其次，组织上对干部的教育和监管失衡，在当地要么形成了“延期用权”的土壤和潜规则，要么当事人有着厚重的保护伞，否则，岂敢如此大胆？当然，最主要的估计还是真金白银的诱惑，即使被查处，也只是推倒不算，或者给一个轻描淡写的处分，所以，才会这样肆无忌惮疾地违反规则和法纪，不遗余力地乱下其手。

　　卸任局长恋栈权力，说明我们的教育并非万能，自律缺乏保障，而监督也常常流于形式。对这件事情，相信当地有关部门不会轻易罢手，一定会查个水落石出。而对更多的地方、部门和干部来说，则应当从中汲取教训，学会慎用权力，杜绝此类事件再度发生。