任前公示在春节期间进行是“巧合”吗

　　重庆市涪陵区前不久公选处级领导干部，将任前公示时间安排在2月12日至2月18日，网民质疑其不公正。（2月22日《京华时报》）

　　涪陵区这次公选处级领导干部，在笔试、面试、体检、考察等工作结束后，通过差额票决确定了16名拟任人选，这16名人选的公示时间被区委组织部定为2010年2月12日至2月18日，按照有关规定，在此期间如果有人认为公示对象有不符合任职条件的情况，可以书面、电话或来人等方式向区委组织部反映。

　　2月12日至2月18日，和国务院规定的春节放假时间前后只差一天。只有一天的差别，在涪陵区委组织部干部监督科的张露看来，完全是“巧合”，“是公选程序刚好进行到这里，而不是有意安排”，且这个时间公示“让这些公选干部能尽快进入角色”。可在网民看来，这不是“巧合”是“巧妙”，因为在春节期间公示，人们都放假了，就算有反对意见，也难以反映了。

　　可不管是“巧合”，还是“巧妙”，这种公示安排上的不科学、不合理，则是显而易见的。干部任前公示属于告知程序，既然“公选程序刚好进行到这里”了，按照规定，其公示时间应向后顺延7个工作日，以便公众反映意见。现在，涪陵区委组织部不将公示时间顺延，如果说其真的是“巧合”，那也是工作失误造成的“巧合”，是必须立即予以纠正的“巧合”。

　　干部任前公示“巧”遇春节发布，这样的事并非个例，造成这一现象的原因，在于有关部门为了使干部任职顺利进行，减少“意见”，而对任前公示的“巧妙解读”。如我在某单位就曾遇到其将“干部任前公示”张贴在办公室门后的事。你说其违反程序，不按规定进行公示，可人家明明贴了公示公告；你说其执行了公示规定，可“公示”进行得很隐蔽，一般人看不到，有意见也难以及时反映。

　　公示是为了听取公众意见，是防止“带病提拔”的有效措施，让任前公示“巧”遇春节，怎么看都像是对任前公示规定的歪曲，因为它有意掩盖干部提拔任用中的不正常现象。