努力提升司法服务的软实力

　　全国法院加强司法能力建设开展“两评查”活动电视电话会议于3月29日召开。会上，最高人民法院党组副书记、常务副院长沈德咏要求全国各级法院认真贯彻落实最高人民法院党组关于加强司法能力建设、开展全员岗位大培训的部署要求，扎实开展庭审和裁判文书“两评查”活动，进一步促进提升队伍素质、审判质量和司法公信力。（3月30日《人民法院报》）

　　队伍建设是人民法院永恒的工作主题。而能力建设作为队伍建设的关键一环，关乎司法服务的好坏优劣，关乎人民法院事业的兴衰成败，不可谓不重要。

　　近年来，全国各级人民法院都把提高干警综合素能作为了一项基础性工作抓牢抓好，推出了许多行之有效的工作举措，取得了不少成绩，也收获了很多宝贵的经验。

　　此次最高人民法院在全国法院内启动司法能力建设、开展全员岗位大培训和“两评查”活动，正是从长远发展的角度出发，着力加强法官司法能力建设。各级人民法院要此次活动为契机，以切实提升人民法院司法服务的软实力为基点，扎实推进，实现法官服务能力和法院司法公信的双丰收。

　　提升软实力，关键在于激发法官的学习热情。人民法官是人民法院司法服务的主体，也是法院的宝贵财富。“两评查”活动的出发点在广大法官，目标在强化法官能力建设，继而持续为司法公信大厦筑基。

　　各级人民法院要围绕“两评查”活动要求，以学习为载体，不断激发广大法官的学习热情，努力向书本学、向群众学，向实践学。一方面，要在全面完成年度政治业务教育培训任务的基础上，广泛开展政治教育活动，通过各项政治理论学习活动，不断增强法官把握大局、服务大局的能力。另一方面，要深入开展各种学习竞赛活动，认真开展法律知识培训、庭审技能竞赛、审判实务研讨、业务讲评等活动，进一步提高法官公正执法的能力。

　　提升软实力，重点在于各项制度的有效落实。制度，重在建设，贵在落实。营造以制度管人管事的良好氛围，充分发挥各项制度的管理效应，为法官司法能力提升提供有效保障，这无疑是各级人民法院今后的努力方向。

　　各级人民法院要紧贴“两评查”活动内容，因地制宜，建立健全涉及法官司法能力培养、庭审评查以及案件质量评查的工作机制，逐步形成一整套制度体系，用各项制度来形成一个立体坐标系统，更好地助力法官的能力建设。各级法院要结合自身工作实际，在司法实践中既要强化制度建设，又要狠抓落实，实现制度效用的最大化，促使法院岗位大练兵活动、庭审评查活动和案件质量评查活动制度化、常态化，以实实在在的效果取信于民。

　　提升软实力，强化公信力，人民法院任重而道远。但无论何时，人民法院都必须循着这条路坚定不移地走下去，将“两评查”活动推向深入、引向久远，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。