加强队伍建设提高司法为民本领

　　5月7日至11日，经最高人民法院党组批准，最高人民法院政治部在革命圣地井冈山举办了全国法院政治部主任培训班，培训班以更新理念和提高履职能力为重点，着眼于解决当前法院政治部主任在思想观念、工作方法、工作作风等方面存在的突出问题，力求进一步提高法院政治部主任的政治意识、责任意识和大局意识，提高服务大局、知人善任和做党建工作、思想政治工作的能力。以自身能力素质的提高，推进法院队伍建设。（5月14日《人民法院报》）

　　法院队伍建设是人民法院工作的根基和灵魂，队伍建设成功与否直接关系到群众合法利益的实现，关系到公平正义的实现，关系到社会和谐稳定的实现。正因如此，胡锦涛总书记指出：“建设高素质的政法队伍，是做好政法工作的组织保证。”

　　我国法官职业化建设起步较晚，法官职业理念未能有效契合国情大局；少数法官宗旨意识不牢固，个别干警仍存特权思维、衙门作风；一些法官对自身肩负社会责任没有清醒认识，工作责任心有待提高；部分与群众联系不密切，工作方法有待改进。面对这些问题，必须紧抓队伍建设这个根本，打造一支政治立场坚定、责任意识到位、综合素质较高、司法作风正派的法院干警队伍。

　　加强法院队伍建设，树立社会主义法治理念，忠实践行政法干警核心价值观是前提。法院队伍建设，首先要解决的就是法院队伍信仰什么理念？追求什么价值？为了谁服务？社会主义法治理念是体现社会主义法治内在要求的一系列观念、信念、理想和价值的集合体，是指导和调整社会主义立法、执法、司法、守法和法律监督的方针和原则。依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导，五个方面相辅相成，体现了党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，是党和人民对法院队伍的基本要求，也是法院干警的价值追求。因此，加强法院队伍建设，就必须首先从思想根本上解决法院干警信仰什么理念，追求什么价值，为了谁服务的思想观念问题。

　　加强法院队伍建设，增强干警综合素质是基础。干警的综合素质关系到司法为民实现，关系到人民法院形象体现，必须通过多种有效措施或途径，系统教育熏陶法院干警，增强干警的综合素质。首先要增强干警的业务本领，加大培训力度，形成次数多，内容贴近实际，形式丰富的干警培训模式；其次要改进干警的工作方法，工作方法是指法院在司法为民过程中为达到案结事了、定分止争效果所采取的办法和手段。与人民群众密切联系是我们党给我们留下的光荣法宝。法院工作必须主动贴近群众，工作中要用群众语言交流，要主动获取群众帮助，如此，干警工作的社会效果才能和法律效果相统一，人民群众才会信任支持法院。再次增强法院干警的责任意识，为民司法，为大局服务是法院干警义不容辞的责任，责任是干警做好工作的前提，只有尽职尽责，一丝不苟，工作才能顺利推进，不出差错。

　　加强法院队伍建设，树立宗旨意识改进司法作风是关键。法院干警与群众直接接触，深知群众诉求，是切实解决社会矛盾纠纷、维护社会和谐稳定的具体执行者。法院干警只有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，才能在审判、执行工作中从群众的利益出发考虑问题，做到情为民所系，权为民所用；司法作风是司法工作的生命线，只有严格要求自己密切联系群众，不断改进自身工作作风，才能听到人民群众的呼声，才能让人民群众信服支持，才能知道自己工作的不足从而不断改进工作。

　　十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。人才是事业兴旺的根本，队伍建设是人民法院永恒的主题，是各项工作的重中之重，必须加强新形势下人民法院队伍建设，建设高素质法院队伍，切实提高司法为民的工作本领，回应社会对司法的期盼，不断开创人民法院工作新局面。