强化四项文化建设促进法院科学发展

　　法院文化建设是天津举办的全国大法官研讨班上的重要议题。最高人民法院院长王胜俊在开班式上发表了重要讲话，深刻地指出，司法公信力的提升，与法院文化密切相关。要进一步深化对法院文化建设重要性的认识，切实抓好法院自身的精神文化、行为文化、制度文化和物态文化建设，完善法院文化建设的理论体系和长效机制，推动法院各项工作再上新台阶。

　　王胜俊院长的讲话深刻地阐明了法院文化的基本内涵——包括精神文化、行为文化、制度文化和物态文化四个文化体系。加强人民法院文化建设必须对法院精神文化、行为文化、制度文化和物态文化等四个文化给予同样关注，确保四个文化同步部署、同步进行，同步发展，共同进步。

　　第一，要大力推进法院精神文化建设，努力用精神文化凝聚人心。各级人民法院必须突出精神文化核心，大力弘扬政法干警核心价值观，推进法院文化精品创作，加强思想道德建设。努力做到以科学的理论武装干警、以正确的舆论引导干警、以高尚的精神塑造干警、以优秀的作品鼓舞干警。努力提升政治修养。坚持以社会主义核心价值体系为指引，强化政法干警核心价值观教育，使广大干警切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚定法治信仰，努力践行社会主义法治理念，坚守公正底线，培育职业尊荣，着力增强广大干警对人民法院的归属感和司法职业尊荣感，始终保持奋发有为的精神状态。

　　第二，要大力推进法院制度文化建设，提高队伍管理水平。要加强执行力建设和民主集中制建设，强化审判管理精细化，加强司法作风建设，用制度文化推动管理发展。法院制度文化以各项规章制度为载体，是以各项规章制度的制定、遵守、监督与发展完善为主要内容的一种特有文化。法院制度文化具有约束性、强制性、发展性，具备导向、凝聚、激励、约束、辐射五个方面的功能。法院制度文化建设的深入有利于司法公正的实现，有利于规范审判管理和促进审判事业发展。同时，加强制度文化的建设，对于规范和引导法院行为文化、精神文化的确立具有重要作用。

　　第三，要大力推进法院行为文化建设，用行为文化提升公信。法院行为文化主要是以法官为主体的法院职业群体在审判活动、生活娱乐和人际交往中行为规范、生活规范和行为习惯中所折射出的法院精神，体现的法官水平、素质和修养。它是法院文化的动态体现，也是法院文化的重要载体。加强行为文化建设，就是要认真培养法官内省慎行的职业品格，全面细致的规范法官的政治素质、职业操守、个人品德、行为举止等，培养法官的自律意识，养成符合职业特点的行为习惯，做到言谈通俗易懂、理性文明，举止端庄得体、严谨大方，严守程序规则，确立法庭秩序，提高庭审驾驭能力，恰当地展开、引导和控制法庭审判活动，准确果断确定诉求、明确诉争、进行调解、作出判决，不断提高庭审质量，实现司法公正。同时，通过对法官八小时以外的生活进行有效引导，促使法官自觉培养对当事人的影响力和亲和力，提高法官群体的职业公信力。　

　　第四，要大力推进法院物态文化建设，用物态文化营造氛围。物态文化是法院文化的物质载休，是法院文化的一种外观表现形式，它主要体现在法院物质文化建设层面。其基本要求是追求、营造威严、庄重、亲切、平等，使人警醒、催人奋斗的法院文化氛围。如兴建雄伟的审判大楼，威严的审判法庭，悬挂神圣的国徽、天平徽章，以突出法院公正、高效、文明、廉洁的特色。在法院建筑物外墙醒目位置制作与法有关的浮雕、壁画、图案；在办公楼走廊墙上悬挂制作精美、内容丰富的法律格言警句等，让人长期置身于浓厚的法制文化熏陶，不断感知、认知，耳濡目染，潜移默化，使人感受到法院的每一个空间都折射着法治的光芒，每一缕空气都弥漫着正义的气息。大力兴建文体体育设施，积极组织开展健康向上的集体活动，既缓解工作压力，又增强干警的集体荣誉感，培养了团结、协作精神。