双开“萝卜招聘官妈”，给力！

　　中山市政府新闻办召开新闻发布会，通报帮儿子更改公务员考试成绩的中山市人社局纪委书记梁国影被开除党籍、开除公职，中山市农业局局长陈锦标被建议免职、副局长何金寿被免职。同时，更改成绩的中山市人力资源考试院科员撤职调离，另有2名面试考官被免职。（8月7日《南方都市报》）

　　帮儿改成绩，“官妈”被双开，其他涉案者因此连坐，该结局定然出乎参与者意料。双开“萝卜招聘官妈”，这记耳光打得好！如此给力亮剑，既彰显中山市严厉执法的魄力，深层意义则是维护社会公平与正义，标杆意义明显。

　　所谓“萝卜招聘”，言指招聘干部中采用量身定制、专设职位方式，一个萝卜一个坑，某职位为的就是专门安排某人。表面上，招聘部门理直气壮招，被招者理直气壮考，幕后浮现出的权权交易、权钱交易种种徇私舞弊行为却灰色不堪，为公众所诟病。本例中，梁国影通过关系将儿报考职位学历要求由“本科”改成“专科”，属“萝卜招聘”无疑。如此“量身定做”的招聘，公平度可想而知，含金量可想而知。虽然，当前未有证据证明梁国影存在权钱交易，但权权交易本质的影子却无法抹去，公平和正义在交易中被稀释被践踏已成铁证。

　　违规“官妈”被双开，一点不冤。其行为，既然违反《中国共产党纪律处分条例》及《行政机关公务员处分条例》有关规定，被开乃必然——其戴着镣铐跳舞时，自当料到要承担违规成本。“官妈版”萝卜招聘，折射出当前公务员招考量身定做现象尚存，这让严格考试变成了走过场，让其他考生被动变成了陪衬。尤其，多名官员协作参与，利用公权力资源“撒网式”谋私利的集体违规，影响恶劣。鉴于此，中山市连根拔式的连坐狠处理，相当给力——从网友爆料到公众热议，正听民意及时，查处积极，亮剑在寥寥几天内完成，正义被维护，正能量展现。

　　一个“萝卜招聘官妈”倒下去，个别“量身定制官爹”可能还潜伏着，如此种种，当警惕。目前，“萝卜招聘”形式各样却危害同样，有网友就列举出几种类型：“定向招聘”，如河北盐山县设立“县长特别奖”奖项；“近亲招聘”，如湖南怀化鹤岗区列出“父母有一方或双在鹤城区机关企事业单位工作”等条件；“会议招聘”，如广东东源县法院院长徐周定同意不经考试就招录自己儿为工勤人员；“陪考招聘”，如浙江平阳县电大招聘校长林传杯之子任教师，而实际考试三人中有两人为“考托”。这些不仅损伤考试部门公信力，更浪费国家财力人才，损害制度尊严和政府权威，影响社会效率和公平。

　　纵观触犯红线的“萝卜招聘”，我们不难发现，制度初衷都是好的善的，却在执行中被人当成空气钻了空子，因此走样变形，导致铁规定被软化。故而说，期盼各地都效仿中山市“追查到底”式的严厉惩罚，用重成本的高压线，来击退心存侥幸而欲铤而走险者的“试探”。

　　当然，目前涉及官员的负面事件一出现，一些网友就“往坏里想”，这其实是对官员的误读。不过，大家要深切知道，公众的质疑，折射出他们对公权力被滥用的担忧和监督，寄托着对社会公平与正义的冀望。这，是推动社会前进的重要助力。显然，“萝卜招聘官妈”被双开，已证明了这一点。