“选秀”方式选举少先队干部不可行

　　2012年10月17日，重庆市大足区实验小学，参加少先队大队委员换届选举的候选人先后进行40秒的拉票和3分钟的才艺展示，再由少先队员代表分别进行投票，得票最多的9名同学当选学校少先队大队委员。（2012.10.22《新华网》）

　　为了选举最优秀的少先队干部，校方组织一次隆重的换届选举活动无可厚非；为了活跃校园气氛，选出才艺少年，校方组织一次精彩纷呈的选秀活动，也无伤大雅。但是，当校方将选举少先队干部与举办精彩纷呈的才艺选秀活动结合在一起时，就难免让人感觉到别扭。人们不禁要问：是不是哪里出错了？

　　不错，“新郎”和“新娘”本身都没有错，错就错在那些乱点“鸳鸯谱”的人，将牛头对准了马嘴。

　　少先队干部之我见。什么样的学生才适合当选少先队干部？请问，您有标准答案吗？假如我说少先队干部必须是才艺双全、能说会道、拉取选票能力强的学生，您，会同意吗？不管您怎样看待校方组织的这次少先队干部选秀活动，想必都不会赞同少先队干部选举有标准答案一说。

　　对标准答案虽众口难一，但是少先队干部的大概职责还是有的：召集、组织、协调、促进、带领同学们将学习、生活、各种活动等搞好，带领同学们积极向上、健康快乐，学好、完乐。责任心是关键，服务能力是根本，积极向上是音符，团结和谐是主旋律。不管你是否才艺突出，是否会拉选票，只要认真负责，服务能力强，能把大家带领好，让大家学的开心，玩的快乐，都应是当备选答案，应当有机会被选为少先队优秀干部。当然了，在有责任心和服务能力的前提下多才多艺会更好，但是无论如何我们不应当舍本求末，丢了西瓜拣芝麻。

　　“选秀”是现在社会上很流行、很火爆的一个词汇，频繁出没于全球小姐大赛、超男超女、星光大道、中国好声音等商业娱乐场合。这些场合的选秀活动都伴随着各种各样才艺的表演，可谓是精彩纷呈，赚足了世人的眼球。假如校方单纯为了选拔才艺突出的学生，活跃一下校园气氛，相信您不会有太多颇词。

　　那么少先队干部选优与精彩纷呈的才艺选秀是怎么结合的呢？是谁在背后乱点“鸳鸯谱”，一手造就这起强迫式“错婚”的呢？秃子头上爬狮子，明摆着呢。校方是这次活动的组织者、策划者和具体实施者，它才是真正的罪魁祸首。一错错在校方没有正确理解少先队干部的真正内核和选举活动的性质。二错错在有哗众取宠之嫌，简单的将社会上的商业习惯引进清纯的校园，可谓“引狼入园”。三错错在错上加错，将牛头对准了马嘴。