蛇年春节愈行愈近,但是一个沉重的话题一直萦绕在人们心头,那就是“讨薪”。农民工在为讨薪奔走呼号,政府在为“讨薪”绞尽脑汁,司法在为讨薪快立、快审、快执,但是种种迹象表明,“讨薪”依旧在进行时,而且欠薪态势还有抬头,有人感叹:贺岁何时不再邂逅“讨薪”!
年末讨薪并不是因为年末才欠薪。这就为苦苦寻求治理欠薪计策的政府部门提了个醒:不要等到欠薪时才制定讨薪对策,也不要等到年底再为农民工讨薪,而是平时就要加大企业对于农民工发放工资的监督力度,一旦不良企业有欠薪的苗头或是现象,就要动用各种措施及时制止,勒令企业如数发放工资,否则严惩不贷。
治理欠薪不要等到欠薪后。看看这些不良的欠薪企业,尽管千般理由,万般借口,都逃不脱“失信”二字,“付不起工资,你为何让人干活?”;更有个别企业就是一个“赖”字,比如按比例减少工资,以实物代替工资,以销声匿迹不发工资,凡此种种,都在提醒政府部门在审查资质方面要慎重,一旦出现欠薪,与监管失职总是脱不了干系,再不然就是官僚主义或是腐败在里面作祟。
治理欠薪要经常化、长期化。“冰冻三日非一日之寒”,开展各类清欠活动固然重要,但是欠薪顽疾绝非一朝一日能够消灭,要做到“讨薪”不再,必须让欠薪不再发生,否则讨薪一直会延续下去。
春节是国人一年中最重要的一个节日,远在外地的农民工对于平常欠薪可能会忍气吞声,但一年到头了,他们需要回家过年,一家老小还在等着用这笔钱过年、交学费、还账,还在等着用这笔钱盖房子、买化肥农药,那可是一家人一年的希冀和最后期盼。
当贺岁邂逅“讨薪”,无论是否能够讨要过来欠薪,都会给讨薪者的春节打上一个折扣。
