“乱评乱查乱表彰”早该终结

　　两会刚刚闭幕，国务院总理李克强就马不停蹄地主持召开新一届国务院第一次常务会议，研究确定实施《国务院机构改革和职能转变方案》，特别是重点研究推进政府职能转变的“九条事项”，如，“除法律、行政法规或国务院有明确规定的外，取消达标、评比、评估和相关检查活动。”真是大快人心，大得民心。

　　一个时期以来，一到年末岁首，各种达标、评比、评估和相关检查接踵而至，令一些基层单位叫苦不迭。特别在年终时显得尤为突出，有的未经批准擅自举办；有的向基层单位转嫁经费，搞变相摊派；有的搞形式主义，不求实效；有的搞“形象工程”，不切实际。

　　过去，为医治过多、过滥的达标、评比、评估和相关检查活动的“综合征”，各地各部门也纷纷下发了通知，清理并规范了党政机关和企事业单位的各种检查评比活动。但总是“雷声大、雨点小”，甚至是上有政策，下有对策，风行一时，涛声依旧。

　　名目繁多的达标、评比、评估和相关检查活动，与“几百号‘红头文件’管不住一张嘴”如出一辙，已成社会公害。究其本质，就是一些地方政府或部门滥用职权，不作为、乱作为、不会作为；它与依法行政、建设法治政府背道而驰。长此以往，必然导致基层干部人心麻木，荣辱淡漠，进取精神弱化。这样的达标、评比、评估和相关检查活动，非但不能发挥其本来的作用，反而消磨锐气，阻碍了事业的发展。

　　因此，凡是达标、评比、评估和相关检查活动，必须按照科学发展观的要求，本着实事求是，公开、公平、公正的原则，建立科学适用、切实可行的考评机制和奖惩办法。只有符合科学发展观要求的和操作性强的考评机制和奖惩办法，用事实说话，照法规办事，防止和尽量减少人为因素，才能让人口服心服，使先进更先进，后进赶先进，并形成良性竞争的氛围。否则，不切实际的达标、评比、评估和相关检查活动，等于花拳绣腿，中看不中用，如此活动，早该一罢了之。