南京纪委4月25日通报,市政府副秘书长汪扬目前正在接受组织调查。至于汪扬被调查的原因,多位南京官员向记者透露的说法是,“有大餐,他吃肉,人喝汤,未平衡”。
从哲学的视角,同事就是一对矛盾,对立而统一,既相互依存,又相互斗争。同处于一个集体,同事间往往成为相互比较和角力的对象,而也会对彼此的品性、嗜好乃至犯罪证据等方面都更具信息优势。因此,官员利用职权大肆敛财,在某程度上,本就容易造成同事的心理失衡,而鲜与他人分享利益,更会加剧部分同事的倒戈。“有大餐,他吃肉,人喝汤,未平衡”,这十二个字一语道破了南京市政府副秘书长汪扬的落马是“祸起萧墙之内”。
对于同事的检举揭发,根据其主观目的不同,有公心和私心之分。如果是因为对腐败现象的憎恶和对国家反腐的支持,那便是出于公心;如果仅是因为嫉妒甚至是出于打击报复的目的,则属于窝里斗,是在借助国家公器实现权力倾轧的阴谋诡计。对任何官员而言,无论是从职业伦理还是守法底线的角度,廉洁奉公都是最起码的要求。所谓的“吃肉”、“喝汤”,在本质上都是以权谋私的腐败行径,只不过在腐败的胃口和能量上有所区别而已,因此心理失衡致使同僚落马的现象就是典型的官员内斗。
反腐败是全民共识,但如果只是出于自己不能腐败而反腐败的话,这样的反腐效果可想而知。这注定是腐败分子之间的兴衰沉浮而已,也将暗示官员在腐败交易时更加隐蔽,并要抱团腐败,彼此之间互相牵制。公众在看着官员人仰马翻的同时,反腐的实质效果并不会提升,还会导致社会上仇权仇富情绪的进一步弥漫,加剧政府公信力的流失。
故而,“喝汤”者并非旁观,其也是腐败共犯,在一定条件下还会转变为“吃肉”者,二者都应当依照法律的规定受到严厉的打击和制裁。要使得“喝汤”者明白,非但不能因为“喝汤”而心理失衡,就连起码的“喝汤”企图都应当是绝对禁止的。
